我现在刚刚怀孕，公司马上要搬迁，对员工进行赔偿，我能拿到孕妇的补偿金吗？

你好，是要离职的吗，当公司违法解除劳动合同时，员工有两种维权方案，
第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算）。
第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。以上为公司搬迁的孕妇补偿的解答，希望采纳

可以要求单位支付补偿金。

您好，建议的。。。。

可以的。