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交通事故扣分了可以拿别人的驾驶证扣分吗
[律师回复] 解析：
调低驾照分数能够通过使用其他人的相应证书进行扣减。
然而，借用他人的驾驶执照进行分数的扣除，只有被借用人亲自出席方可完成相关手续。
实施该步骤的完整流程包括以下几个环节：
首先，需要携带由被借用人持有的驾驶证、身份证明，以及被扣减分数车辆的行驶证前往违规处理大厅进行处理。
其次，将被扣减分数车辆的行驶证，及被借用人的驾驶证、身份证明一并提交给工作人员，他们将会对相关违法记录进行检索查询。
最后，如果确认发起方为当事人的违规行为，操作员将输出具有法律效力的处罚决定书，然后凭借这份文件前往指定银行缴纳罚款。
缴清罚款后，相应的违法信息便可消除。
依据现行法律法规定律，此处罚决定书应于收到之日起15个自然日内完成罚款支付。
若逾期未支付，则每日将扣除其罚款总额的3%作为滞纳金，但滞纳金的总金额不得超出罚款的原始数额。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条
机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。
在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
调低驾照分数能够通过使用其他人的相应证书进行扣减。
然而，借用他人的驾驶执照进行分数的扣除，只有被借用人亲自出席方可完成相关手续。
实施该步骤的完整流程包括以下几个环节：
首先，需要携带由被借用人持有的驾驶证、身份证明，以及被扣减分数车辆的行驶证前往违规处理大厅进行处理。
其次，将被扣减分数车辆的行驶证，及被借用人的驾驶证、身份证明一并提交给工作人员，他们将会对相关违法记录进行检索查询。
最后，如果确认发起方为当事人的违规行为，操作员将输出具有法律效力的处罚决定书，然后凭借这份文件前往指定银行缴纳罚款。
缴清罚款后，相应的违法信息便可消除。
依据现行法律法规定律，此处罚决定书应于收到之日起15个自然日内完成罚款支付。
若逾期未支付，则每日将扣除其罚款总额的3%作为滞纳金，但滞纳金的总金额不得超出罚款的原始数额。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条
机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。
在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
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[律师回复] 解析：
依据相关规定，标准工时制下的周工作时间上限为44小时。
但是考虑到某些企业的特殊运作需求无法遵循这一原则，这些企业可以向当地的人力资源行政管理部门提出申请，在经过审核批准后，方可实施其他特定的工作作息安排规则。
若用人单位因生产经营的实际需要必须进行工作时间的延长调整，那么需先征得工厂工会及员工的同意，在取得他们理解和支持的基础上，方可将每日的工作时间延长至最多1小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
依据相关规定，标准工时制下的周工作时间上限为44小时。
但是考虑到某些企业的特殊运作需求无法遵循这一原则，这些企业可以向当地的人力资源行政管理部门提出申请，在经过审核批准后，方可实施其他特定的工作作息安排规则。
若用人单位因生产经营的实际需要必须进行工作时间的延长调整，那么需先征得工厂工会及员工的同意，在取得他们理解和支持的基础上，方可将每日的工作时间延长至最多1小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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