律图审稿专业委员会3轮严审
你好，张忠山律师：一起民事纠纷已经开庭审判，被告已经输了官司，因为有张被告打给原告的借条，但是被告是被原告给玩了进去，现在即将到还款日期，被告不想给原告还钱，听说会被强制执行，还会被拘留？是不是真的，并且如果不违背法律的意思，还钱，怎么样可以还的少或者分期慢慢还？法律上是否可以通得过？
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匿名
2011-05-23
新疆伊犁
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并且如果不违背法律的意思,还钱,怎么样可以还的少或者分期慢慢还,法律上是否可以通得过？
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[律师回复] 劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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