你好，我爸在煤矿上班，上班期间在井下突然晕到，结果送往医院脑出血了，这样的情况矿上有责任吗！

上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。

职工在上班过程当中突然头晕的这种情况一般是不属于工伤事故的，但如果体检的结果显示有可能是职业病的，职业病就属于工伤。一般受伤的原因跟工作无关，或者也不是发生在工作场所和工作时间之内的，特别是职工自己就有疾病的，都不是工伤。

夏天上班中暑也应当算工伤，不少企业员工在夏天酷暑中作业劳动，这样就有中暑的风险，一旦被认定职业性中暑，员工可以享受工伤赔偿，由企业组织申报工伤认定。根据最终评定的工伤等级，员工拿到相应的赔偿款。

员工上班晕倒受伤不算工伤。若员工在晕倒之后再四十半小时内抢救无效死亡，死亡原因为工作导致的职业病或其他情况就属于工伤，赔偿按照伤亡赔偿标准实施。这种情况认定工伤有很大的难度，工伤需要长时间的技术鉴定。工作时间晕倒后不影响工作的，不进行工伤申请。

煤矿井下生病算工伤，只要是在工作时间、工作地点内，因为工作的原因导致人身损害的，都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业，所以一般在煤矿井下生病的劳动者，绝大多数都可以被认定为工伤。