你好，公司员工手册上规定不提前一个月办理辞职的要把没发的工资与教育金1000元全部扣除，但是法律规定试用期一个月后要签订劳动合同否则要支付双倍工资，而公司未与我们签订合同，而且还经常拖欠工资，该给发的提成也一拖再拖，如果我想辞职的话公司应该把欠我的工资给我吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。