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俩人打闹,其中一人受伤,对方应承担怎样的责任

10w+浏览 匿名 2018-12-13 齐齐哈尔
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    工作期间两人闹着玩受伤不算工伤。  职工工作中两人闹着玩受伤,虽然是在工作时间和工作场所内,但是并非因为工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    全文
    1 2020-12-24 06:33:48
  • 王海波律师
    王海波律师
    关键看受害者的伤情如何
    全文
    6 2018-12-13
  • 贾百成律师
    贾百成律师
    赔偿责任。
    全文
    9 2018-12-13
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两个孩子打闹其中一个受伤怎么赔偿
孩童斗殴致伤,赔偿原则如下: 1.监护人负责,民法典规定父母等需担责;2.考虑双方过错,按比例分配责任;3.赔偿包括医疗费、误工费等,重伤有辅助器材及伤残赔付金,死亡则含丧葬费用;4.若孩童有财产,从财产中支付,不足部分监护人补足;5.监护人委托他人监护时,若受托人有过失,监护人仍需担责。建议双方家长先协商,不成则诉诸法律。
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打架一方受伤的索赔方法是协商和诉讼这两种,并且也不见得只要是动手打架的就必须得通过报警才能解决的。有的时候不报警动手打人的一方事后积极的主动赔偿道歉的,这对于双方来说都是最好的结果。但自己受伤对方却根本不想赔偿的,可直接提起民事诉讼。
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小学生在学校打闹受伤谁负责
对于无民事和限制民事行为能力人造成的伤害,监护人是责任主体,但如已尽到合理监护义务,可减轻责任。在教育机构内受伤,无论原因,机构都需赔偿,除非证明已履行教育和管理职责。责任比例由法院根据案情和过失程度决定。
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