我的一个同事，他是弟弟，烟前不久涉嫌走私，刚才被派出所抓捕了，他的家人想请问一下，涉嫌走私检察院不批捕的案件有哪些？

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 您好，这种情况及时去报警处理

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！

[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 您好，如果有证据证明不是国家征收而是企业占地行为是可以通过法律程序来追回的，并且可以追究其的法律责任，并给予您一定的经济补偿。

[律师回复] 一般犯罪嫌疑人被拘留，转看守所之后，律师就能够去会见了解案件情况。

[律师回复] 如果情节严重，可能被拘留或逮捕，建议联系详谈

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 得看你和公司之间有没有约定，或者说你的这个视频是基于公司产生的还是你私人的，如果纯属于私人可能会涉及这几个权利被侵犯

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 联系保险公司，要求保险公司先行垫付。

[律师回复] 必要的时候可以报警或者到法院起诉。

[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，“帮助信息网络活动罪”的最长期限为拘留37日，若在此期限内未能得到释放，则可能面临正式逮捕。
在因该罪名而被采取刑事拘留措施之后，可能出现如下几个结果：
首先，经过深入细致的调查，若证实当事人并无任何违法或犯罪行为，将会被依法释放；
其次，若经过严格审核，确认其不负刑事责任，同样可以得到释放；
第三，如符合取保候审相关规定的，将在办理完备的手续后获得自由；
最后，虽然达到了逮捕标准，但存在不宜继续羁押的法定情形时，可依据相关规定办理监视居住手续，从而使当事人重获自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息网络犯罪活动而言，一旦被警方列入网上通缉名单，可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
依据我国《刑法》的明文规定，协助他人实施此类违法行为，只有在情节特别严重时方能作为犯罪处理。
法律明确规定了以下五种情况应被视为符合刑法所述“情节严重”的范畴：
（1）涉及帮助的对象人数超过三人以上；
（2）在支付结算过程中涉及金额达到二十万元及以上；
（3）违法所得数额达到了一万元及以上；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动；
（5）被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关键在于控方举证情况。
无论是涉及到犯罪构成抑或是疑似强奸罪行，在决定是否予以定罪及如何处以刑罚时，都必须依赖充足的可靠证据作为基础，否则便须遵循“无明确证据则免责”的一贯原则，不得对涉案人员进行刑事责任追溯。
具体而言，当强奸罪的证据存在不足之处时，公安机关可根据需要进行补充调查取证，然后将案件重新提交至检察机关，由后者进行审查并作出决定。
若检察机关决定提起公诉，那么法院在审理过程中可能会出现以下几种结果：
1.若法院认为证据不足以证明被告有罪，则会驳回控方的诉讼请求，遵循“疑罪从无”的原则，宣布被告无罪并予以释放；
2.若法院认定证据确凿无误，足以证明被告有罪，则可依法判处相应刑罚。
以上内容援引自相关法律法规。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件办理流程详细如下：
1.举报和报警。
举报者务必先向相关侦查部门的接听报案电话的警员明确表达出报警意图，并逐项填写《报案表格》，同时接收接警警员对其进行的询问；
2.接到报案信息后即接受案件，将其归档备案以便后续处理；
3.符合立案标准的案件，公安机关将正式立案展开调查；
4.在立案之后，公安机关将开展全面深入的侦查工作；
5.经过侦查，若发现犯罪事实确凿且证据充分，公安机关将会把案件移交至检察院进行审查；
6.检察院在收到案件后，将对案件进行严格的审查，如果认为符合起诉条件，则会向当地人民法院提出公诉请求；
7.最后，由人民法院根据法律规定作出公正的判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事罪的案例中，是否会对其公共职务产生不利影响存在着一定的不确定性。
具体而言，如果行为人因为疏忽大意而触犯刑法行为并被判定为有期徒刑，且该刑罚期限超越了三年的期限，那么相关部门将据此准予其解除公职。
然而，若行为人是由于疏忽大意犯下的罪行，被判处罚金或处以管制、拘役或是三年以下有期徒刑等类型的刑罚，通常而言，其公职将会被立即解除。
然而在特殊情况下，例如在案件情况特别复杂敏感，或者考虑到其他诸多因素认为解除其公职并不符合实际时，相关部门也可能做出保留其公职的决定，但必须先向上级机关进行申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。