你好，我朋友在一家保健品公司做销售，最近那家公司违法被查了，请问一下我朋友这种保健品员工判刑多少年啊？

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的规定，如卖方并未获得商品房预售许可证明即签订了购房合同，那么此份合同应被视为无效。
然而，存在一例外条款，即如果在诉讼提起之前，卖方成功获取到了商品房预售许可证明，则该合同将被视为有效。
具体而言，《商品房买卖合同纠纷解释》第二条明确指出：
若卖方未能取得商品房预售许可证明便与买方签订了购房合同，那么此份合同应被视为无效；
但若在诉讼提起之前，卖方成功获取到了商品房预售许可证明，则该合同将被视为有效。
此外，对于那些主张因商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续而要求确认合同无效的当事人，其请求将不会得到法院的支持。
法律依据：
《商品房买卖合同纠纷解释》第六条
当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。

[律师回复] 解析：
若不受公务员身份约束的个人涉及受贿行为，将面临非国家工作人员受贿罪的法律指控。
根据相关法律规定，一旦触犯此罪名且数额达到一定标准，将面临相应的刑罚。
具体而言，犯罪嫌疑人将依据涉案金额及其他严重情节被处以不同程度的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。
如若涉案金额巨大，甚至存在其他严重情节，则可能面临更加严厉的惩罚，包括三年以上、十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人，他们将面临十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《邢法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若您所签署的劳动契约中并未明确规定工作地点的调整事宜，则雇主无权未经您本人同意，擅自将您迁移至其它行政辖区内任职。
在这种情况下，您有权拒绝此种安排。
若公司决定单方面解聘与您的关系，则该行为便构成了违反法律法规的解除或者终止劳动合同的行为，此时，您有权利向该公司提出要求，让其承担双倍经济赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
若公司雇员被认定触犯非法吸收公共存款罪，根据其行为的恶劣程度，将面临以下刑罚：
判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同时判处罚金，罚金金额最低为两万元人民币，最高不超过二十万元人民币；
倘若该雇员行为极其严重，对社会造成了极大危害，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金。
值得注意的是，如果雇员在整个犯罪过程中属于从犯地位，那么他将会得到从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
自雇佣之日起，务必在三十个自然日内向雇员缴纳社会保险金。
所谓“社会保险”，乃是针对那些因丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或由于身体健康状况导致经济损失的人群，提供必要的经济支持或者补偿的一套复杂且多元的社会经济制度。
其基本内容涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等各个方面。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在处理类似问题时，首先应与您的邻居进行充分的协商以寻求双方都能接受的解决方案。
如若协商无果，那么采取法律手段来解决纠纷则是必要且正当的途径。
例如，假设争议争点在于外墙，应当明确指出外墙作为公共部位属全体业主共同拥有，任何一位邻居均不具备针对其他业主对其正当使用权实施干涉之权力。
倘若仅有某一住户需要对外墙进行必要的利用行为，该住户可向邻居提出合理的补偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为，这些人利用自己的职务便利，非法将本单位的财务据为己有，并且涉案金额达到一定规模。
此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性，一旦有员工因触犯此罪名而受到查实，必然会受到司法机构严厉的制裁。
关于职务侵占罪的相关特征及立案标准，在下文将详细阐述。
首先，关于职务侵占罪的构成要素：
其主要包括以下几点：
第一，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；
第二，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物，其中包括动产与不动产。
所谓动产，不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱，同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物；
第三，在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件，非法侵吞本单位财物，且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说，这种行为需要满足一定的条件；
最后，职务侵占罪的实施者是特定的人群，即公司、企业或其他单位的工作人员。
其次，关于职务侵占罪的立案标准：
主要包括以下几个方面：
第一，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，且超过三个月仍未归还的；
第二，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，用于进行盈利性活动的；
第三，挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，用于进行非法活动的。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法将本单位财物据为己有，且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员，如果存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及公职人员受贿190万元之罪行而言，此数额已达到法定上限，足以构成“数额巨大”的犯罪条件。
因此，根据相关法律规定，应依法予以惩处，处以三年以上、十年以下有期徒刑，并同时罚金或没收违法所得及财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在关于产品质量问题的法理关系中，责任主体分别为制造商与销售商。
作为制造商，有义务确保所生产之产品具备高品质；
而作为销售商，则需采取必要措施以维护销售产品的质量水平。
若产品存在瑕疵导致人身或他人财产遭受损失，受害方有权选择向产品的制造方或者销售方提出赔偿请求。
若因销售商的过失行为致使产品存在瑕疵并引发人身或他人财产损失，销售商须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《产品质量法》第二十六条
生产者应当对其生产的产品质量负责。
产品质量应当符合下列要求：
（一）不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；
（二）具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；
（三）符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，个人涉嫌受贿数额在人民币十万元及以上者，将被判处有期徒刑十年及其以上，或者无期徒刑，同时可以并处没收全部财产；
若情节特别严重者，则面临着死刑的惩罚，并且还会被并处没收所有财产。
同样地，对于受贿金额介于人民币五万元至十万元之间的个人，他们需要接受五年以上的有期徒刑惩罚，同时可能会被并处没收财产。
而对于那些受贿金额在人民币五千元至五万元之间的个人，他们将会被判处在一年以上七年以下的有期徒刑，如果情节严重，那么将会被判处七年以上十年以下的有期徒刑。
此外，对于那些受贿金额在人民币五千元以上但不到一万元的个人，只要他们在犯罪之后有悔过表现和积极退赃的行动，就可能得到减轻相应处罚甚至免除刑事责任的机会，但需要接受其所在单位或者上级主管机关的行政处分。
最后，那些受贿金额未能达到人民币五千元的个人，如果情节较为严重，他们将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役；
如果情节较轻，他们的所在单位或者上级主管机关将会酌情给予相应的行政处分。
情节较重通常包括犯罪手段狡猾恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、或者是累犯、共犯中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃、在对外活动中，向外商索贿受贿等。
情节较轻则一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定、行为没有给国家或集体造成严重损失、案发后坦白交待事实经过，并退了赃款、或者有自首、立功表现等情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在犯罪学领域，敲诈勒索罪与销账罪两大罪行一般来说，前者行为性质更为严重。
敲诈勒索是以实现个人利益为核心，通过恐吓或威胁等方式逼迫受害者屈服，从而达到其不可告人的目的；
而销账则主要利用暴力手段强迫他人购买商品或接受服务，构成强买强卖的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，不得进行撤销诉讼。
因为该罪名属于公诉案件范畴，因此，个人无法自主处理是否选择撤销案件。
仅在涉及到自诉案件时，个人才有权决定是否提起诉讼及是否予以撤回。
若被认定为犯有职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役，以及罚金的处罚；
而如果数额巨大或者存在其他严重情节，则可能会判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时需缴纳相应金额的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在非公共服务领域中，涉及职务侵占的财产金额若超过了二万元且未满六万元人民币时，便达到了职务侵占罪的法定立案标准。
依据相关法律法规，针对此类职务侵占案件，司法机关将予以立案调查，并交由检察机关负责具体侦办工作。
在此过程中，检察机关需积极收集各类证据，以证实特定公民是否确已实施了犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪行为人须是非国有公司或企业中的从业人员；
其行为模式主要表现为在掌握职权的过程中，通过非法手段，包括索取和收受他人财务，从而谋取私利；
而侵害的客体则是他人所有的财产权益；
至于主观状态，通常情况下都是出于故意而为之。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对您所咨询的“被申请了取保候审后多久能结案”这一问题，我国相关法律并未对此作出明确规定，具体的结案时间主要取决于案件的审理进程和开展情况。
基本而言，案件的办理流程大致如下：
首先由公安部门进行初步调查，然后移送检察机关提起公诉，最后由法院进行审理并做出判决。
需要注意的是，若遇案情复杂或其他特殊情形时，整个办案周期将会相应延长。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
基层人民法院管辖的案件，符合下列条件的，可以适用简易程序审判：
（一）案件事实清楚、证据充分的；
（二）被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的；
（三）被告人对适用简易程序没有异议的。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用简易程序。

[律师回复] 解析：
若开发商无任何合法依据而延迟交房，则作为购买方的您有权进行敦促告知。
待敦促告知完成且已给予其合理时间后，如其依然未能履行交房义务，那么您将有权利提出解约请求。
再者，根据您所签署的合约规定，您亦可用书面形式向开发商主张违约金支付或赔偿遭受的实际经济损失。
然而，当同一份合同中存在着关于违约金和赔偿损失的明确条款之时，并不能二者兼得。
此时，您可选择其中适用性较高的予以采纳。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
合同的法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在享受灵活就业医疗保险期间分娩时需自行承担费用，无法获得任何报销支援。
我们要知道，普遍而言，灵活就业人员所参与的社会保障制度仅包括基本的社会养老保险与医疗保险两大项目，并不包含生育保险，这就意味着，在分娩过程中，生育保险这一环节将无法为您提供任何费用报销上的帮助。
若希望在生育过程中享受到相关的报销待遇，则必须加入全日制工作单位的员工福利计划，同时还需要连续缴纳6个月或1年方可正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工甚本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
事实上，公安机关在依法对涉嫌构成非法拘禁罪的行为启动刑事立案程序之后，仍存在着撤销案件的可能性。
其中，撤案的原因多种多样，例如受害者本人决定放弃控告，涉案犯罪情节显著轻微且社会危害程度较低，已超过法定刑法追溯时限，亦或是犯罪嫌疑人或被告人身亡导致无法继续追究其法律责任等等。
对于非法拘禁罪的罪犯，应依据相关法律规定予以相应的刑罚惩戒。
具体而言，非法拘禁罪的量刑标准包括三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等不同程度的惩罚措施；
若涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重处罚力度。
对于非法拘禁罪导致他人重伤的情况，量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑；
若致人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外，国家机关工作人员利用职务便利实施非法拘禁罪的，也将受到更为严格的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政处罚法》中的相关条款，行政处罚决定在被依法撤销之后，如经查证发现原撤销决定确属不当，则可重新针对同一违法行为作出新的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。
公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，非本公司职员同样有可能被判定为犯有挪用资金罪。
根据相关法规，任何公司、企业或其他各类机关组织中的从业者，如果他们借助于其职务上所具备的便利条件，擅自将所在单位的资金挪作个人用途或者借予其他人，且这个行为导致了数额较大并且超过三个月尚未偿还的情况；
或者虽然没有超过三个月，但是涉及到数额较大并用于营利性活动，甚至是从事非法活动的，都将被视为挪用资金罪的犯罪行为。
值得注意的是，这类犯罪的主体并不仅限于本公司的员工，也包括了其他各类机关组织中的从业者。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。