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刚刚毕业的大学生,准备跟公司签劳动合同,想了解一下劳动合同违约情况说明包括什么?一旦违反了劳动合同约定的行为,依据法律、法规的规定又需要承担相应的哪些法律后果。合同违约金情况说明

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2019-03-10 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    劳动合同违约通常为离职或者解除劳动合同关系的。《劳动合同法》39条的规定,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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    12 2019-03-10
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    劳动者有必要提前了解合同违约情况说明,劳动者若认为违约金条款无效或对违约金数额有争议,可与单位进行协商,向劳动行政部门检举、投诉,提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。劳动合同是以后劳资双方的行为规则,应当按照约定执行。但是因为合同是在行为发生之前预设的行为模式及惩罚措施,所以实际履行中是否会出现违约情形现在还无法预测,只能在出现之后依照法律及合同约定追究单位的法律责任。
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    13 2019-03-10
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