合同上的指纹签名被粘贴复制，制造成新的合同原件，请问可以鉴定出来新合同上的指纹签名是复制的吗

[律师回复] 您好搬迁不是工作内容变更，建议协商解除合同事宜

[律师回复] 属于委托合同纠纷案件，可以起诉教育机构

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第3款的限定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条限定应当支付经济赔偿的，经济赔偿年限自本法施行之日起计量；本法施行前按照当时有关限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿的，按照当时有关限定执行。根据《劳动合同法》的限定，劳动合同期满，用人单位不续约是需要支付经济赔偿的。这里的关键问题是，《劳动合同法》奏效前可否有相关的限定。《劳动法》等法律法规和规范性文件对此无限定，也就是说经济赔偿从《劳动合同法》实施之日开始计量，即从2008年开始计量。