右手食指缺失了整个，根据人身伤残鉴定标准能评上级吗

[律师回复] 有没有欠条和对方的基本信息

[律师回复] 可以侵犯名誉权追究她的民事赔偿责任

[律师回复] 构成寻衅滋事罪，将在3年以下量刑并承担赔偿责任，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 您好，请您说说具体细节*

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话，具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，有没有签订书面的合同？

[律师回复] 你好，请问具体是什么原因导致的受伤

[律师回复] 您好，发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好。要看是不是上班期间发生的

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 一般这种情况查差不多能评上10

[律师回复] 需要做民事行为能力鉴定才可以确定

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
关于肋骨骨折的伤残鉴定，相关的具体标准如下：
1.在十级伤残的标准中，明确指出需要有四根或者更多的肋骨发生骨折现象，亦或是两根肋骨出现缺失的情况；
2.在九级伤残的标准中，则要求需达到八根以上的肋骨发生骨折，或者是四根以上肋骨出现缺失的情况；
3.至于八级伤残的标准，则必须满足十二根以上的肋骨发生骨折的条件。对于此类伤者，其所能获得的赔偿主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院期间的伙食补贴费用等，这些都是为了治疗和康复而产生的合理费用，同时也包括因为误工而导致的收入损失；
其次，如果伤势严重到造成了残疾，那么还应该向伤者支付辅助器具的费用以及残疾赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当企业未经双方同意而擅自变更工资构成时，无疑构成了违法之举。在任何情况下，都不能由雇主单方面决定薪资架构的变动，工资架构的调整必须经过与员工充分协商并达成共识，最终以书面形式记录在劳动合同中，双方签字盖章后方能生效执行。若无法通过协商达成一致意见，应遵循劳动合同原有的工资构成规定进行工资支出。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
依据相关的交通事故伤残评定标准，牙体撞断情况可被认定为十级伤残等级。
其中，口腔损害程度，尤其是牙齿掉落或者发生断裂达两颗以上，导致无法进行义齿的安装或者修复，从而对咀嚼以及言语功能产生严重影响；若牙齿脱落、折断达到两颗以上，也可以被认定为十级伤残。具体而言，以下六种情况均符合十级伤残的判定标准：
1.三级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过24颗；
2.五级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过20颗；
3.七级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过16颗；
4.八级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过12颗；
5.九级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过8颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过16颗；
6.十级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过4颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过8颗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。