律图审稿专业委员会3轮严审

我刚从学校毕业不久,现在咋一家公司做人事,因为近期公司人员流动性很大,导致公司的业务受到很大的影响,为了改变这种现状,老板要求我们研究一份关于固定期限,未到期离职的话或者被开除的话,个人或者公司承担相应的违约金的合同,当成对双方的一个约束,请问合同中如何写入违约金?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2019-03-17 广东深圳
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律师解答 共2条
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    您好,根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,我国劳动合同中约定违约金的情况只限于三种情况:
    一、用人单位与劳动者约定服务期的。
    二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项和竞业禁止条款的。
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    10 2019-03-17
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    劳动合同委约金也是指的一种伪约的罚款。违约金的金额主要是双方协商一致,但是不能够高于合同价款的30%。签订劳动合同的时候一定要注意有没有社会保险福利工资是怎么支付的,然后违约金是怎么约定的?还要注意,工作时间等
    全文
    13 2019-03-17
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老板让我们将合同加入违约金,合同中如何写入违约金
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