您好，我哥哥和他的朋友现在准备结婚去了，哥哥和他的朋友结婚了之后婚宴已经取消了，现在婚宴取消了之后需要支付一笔违约金，请问婚宴取消违约金多少钱

[律师回复] 您好，我们的法律服务不仅仅是解决问题，更是为您提供法律保障。我们会与您建立长期的合作关系，为您的法律事务提供持续的支持和帮助。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，具体遇到什么违建的问题

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，有可能涉嫌违法行为。

[律师回复] 你好，取保不代表无罪。后期也要看案情进展

[律师回复] 鉴定机构是双方共同确认的吗？还是对方自己选的？

[律师回复] 取保不是无罪，不代表不会被传唤

[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话咨询一下

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入

[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录

[律师回复] 您好，我们注重与您的沟通和交流，会耐心倾听您的需求和疑虑，确保我们的法律服务能够满足您的期望和要求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析