你好，我叔叔他前段时间从工厂里面辞职了，我叔叔他在这家工厂里面已经工作了很久了，他是因为个人原因辞职的，现在我师傅他很担心，所以我叔说他想了解一下。工厂员工辞职违约金的问题

违约金你说的是什麼违约金，很多时候有些单位有些岗位是可以和劳动者签订服务期的，如果你在服务期内，没有满足工作的期限，那单位就可以扣除当初送你去培训学习的剩馀的钱。
即使一般单位，劳动者在通过试用期后必须提前30天上交书面辞职报告，具体依据为《劳动合同法》第37条：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果单位并没有同意你提前离职或者说你直接离开没有任何说明或者请假的话，那单位可以要求你赔偿的，法律依据为《劳动合同法》第90条：
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
不过具体情况，具体分析，你说的很笼统，只能给你广义的回答。