我一个朋友现在因为违约合同，没有按时把材料给订货商，现在人家直接把他告在法院里面了，我想知道合同提前解约违约金吗，而且合同提早解约需要付违约金怎么办

根据劳动合同法第三十七天Ian规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的，劳动者可以解除劳动合同。这里的解除劳动和同事自动解除劳动合同，是不需要经过单位统一也可以解除的，并且单位还需要在办理离职手续的时候一次性支付劳动者的工资。扣押劳动者工资都是属于违法的行为，更无需支付违约金。
作为劳动者，一生只在一个单位工作的人还是比较少，所以离职是我们大多数人都会经历的事情，了解如何正确的离职不仅可以规避给单位造成损失的责任还可以维护自己的合法权益。