未毕业的学生在公司工作几个月了，现在想离职，但是公司让赔偿培训费用没有合同，也没有三方就业协议，但是公司派去培训签了一份协议就是送去培训然后要工作一年或者几年那种，如果中途离职需要支付违约金，公司让赔偿培训双倍违约金，合理吗，有关规定是怎样的

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 您好，建议通过劳动仲裁维权

[律师回复] 需要看合同的具体约定，押金和违约金一般不能重复

[律师回复] 你好，得看协议具体内容

[律师回复] 解析：
在我国的公安机关进行相关程序处理。当需要办理取保候审时，应向办理该案件的公安执法部门提出申请。对于处在侦查环节的情况，则可以直接向公安机构申请取保候审。为了确保申请的完整有效性，申请人需提交正式的取保候审申请书以及身份证明文件。若是由律师代表本人提出申请，还应该附上相应的授权委托书。这份申请书内需详细列出如下信息：
首先，取保候审申请书的标题；
其次，申请人的个人信息，包括姓名、居住地址及联系方式，同时注明申请人与被申请人之间的关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在涉及到寻衅滋事罪这一问题上，当事人双方并非必然均被判定有罪。而应结合实际案情进行分析与判断。所谓寻衅滋事罪，是指行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等原因无事生非，公然藐视法律，对他人随意施以拳脚相向、无端侵扰，或者任意损毁、占用公私财产等违法行径，或者在公共场所煽风点火、引发混乱，最终导致严重破坏社会秩序的损害后果，从而触犯刑法所规定的犯罪行为。因此，仅当实施上述行为且符合寻衅滋事罪的犯罪构成要件时，才可将其认定为寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
自2006年6月29日起,我国正式施行了关于开设赌场罪的相关法律规定。对于此种犯罪行为，其构成要件便是开设赌场。而量刑上的具体规定则为：对于犯下开设赌场罪的被告人，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节严重者，将面临五年以上至十年以下不等的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于涉案的聚众斗殴行为，无论是哪一方的人员，都会受到相应的法律制裁与审判。若聚众斗殴事件被认定为犯罪行为，那么参与斗殴的各方人员都将面临刑事追责，具体则依据他们在案件中的犯罪情节，以聚众斗殴罪进行定罪处理。
同时，依据每位成员的犯罪情节严重程度来确定其应承担的量刑标准。如果该斗殴事件导致他人遭受了重伤或死亡等严重后果，那么相关责任人将会按照故意伤害罪或故意杀人罪的相关规定，接受更为严厉的法律惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，对于犯罪嫌疑人或疑似犯罪行为人实施逮捕或者拘留的时长通常被划分为以下两个阶段：
首先，刑事拘留的期限应当控制在14至37天之内。在此期间，公安机关有权对其犯罪事实或者涉嫌犯罪人员进行调查并依法拘留，一般情况下最长可拘留10日，特殊情况下则可达14日之久；
其次，对于那些具有流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大嫌疑特征者，尽管其拘留期限与一般的嫌疑人相同，但是在拘留之后仍然可以继续羁押直至37日。
此外，公安机关在执行拘留后应尽快向人民检察院申请批准逮捕，一般应于3个工作日内提出申请；如确有必要，经上级部门批准，还可以适当延长申请期限，但最长不得超过4个工作日。而人民检察院在收到公安机关的申请后，必须在7个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
这种判断并不绝对，需要结合具体情境进行分析。若涉及到动手伤人并非针对特定的受害者，那么我们可以认为这样的行为符合寻衅滋事罪的构成要件。
然而，倘若上述施暴行为针对的是特定的对象，那么这无疑便可归类为故意伤害罪了。寻衅滋事罪，是指行为人无视社会秩序和法律规定，肆意挑衅、随意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所起哄闹事等恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 工资、考勤什么的有吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你多大了？做什么工作，每天工作多久？单位为什么要和你签劳务合同？如果双方是劳动关系，工装收费是不合法的。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联

[律师回复] 现在面临什么样的具体法律问题

[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的

[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联