哥哥在村里面是村里的村长，现在职务侵占被村民给举报到检察院，因为职务侵占被检察院给立案了，案子到了法院，麻烦律师可以帮我解答一下检察院立案侦查属于立案调查吗

[律师回复] 报警没有，软组织挫伤还要伤情鉴定。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题

[律师回复] 可以起诉要求退回来，具体可以电话

[律师回复] 名字和身份证号码可以查到手机号，700块钱

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 如果证据比较充分的情况下，肯定是立即就会采取行动

[律师回复] 你好，如果前男友报警是因为手机的财产问题，这通常属于民事纠纷，而不是刑事案件，民事纠纷通常需要通过协商、调解或民事诉讼来解决，而不是通过报警立案。

[律师回复] 要结合具体病情   看是否有恢复可能

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，案件当中当事人具体做了什么事，可以描述一下，给您具体分析

[律师回复] 你是什么病？被骗了呢？花了多少钱？

[律师回复] 你好，你是有案件需要查信息 吗？

[律师回复] 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定

[律师回复] 请问你想咨询什么事情

[律师回复] 你好！你可以把相关损失列出来，然后起诉対方

[律师回复] 本金按实际取得的借款为准

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。