律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳动合同,合同期限是无固定期限,试用期限是两个月试用期,试用期一到期可以离职吗?需要提前多久说离职?

10w+浏览 匿名 2019-04-08 广东江门
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律师解答 共2条
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    全文
    8 2019-04-08
  • 王飞律师
    王飞律师
    提前一个月书面申请可以离职
    全文
    1 2019-04-08
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合同期限是无固定期限,试用期限是两个月试用期,试用期一到期可以离职吗,需要提前多久说离职?
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固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多久?
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是六个月,从劳动合同期限上分,大致可以分为固定期限和无固定期限,在无固定期限合同中没有具体的到期日,即便是这样,试用期约定也有时间限制,不能超过六个月。
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劳动纠纷
洗钱罪判决缓刑多久能出来
[律师回复] 解析:
关于帮信罪和洗钱罪,相关法律明确规定,在适用缓刑时,需要满足多项特定的条件。
具体来说,如果罪犯被判定犯有拘役或是三年以下的有期徒刑,且其犯罪情节较为轻微,那么便可能获得缓刑的处理。
此外,罪犯需表现出明显的悔罪之意,并且不会存在再次违法犯罪的风险。
在考虑到是否适用于缓刑时,我们同样需要考虑到这个问题。
最后,缓刑还必须不会给罪犯所在的社区带来任何负面的影响。
对于其中年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应给予缓刑的待遇。
在帮信罪的审判中,法院通常会根据案件的实际情况,对罪犯判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。
然而,如果罪犯在实施帮信罪的过程中,还涉及到了其他的犯罪行为,那么法院将会按照最严厉的惩罚方式来进行定罪量刑。
至于洗钱罪,根据相关法律法规,罪犯将面临五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚款。
如果情节特别严重,罪犯则可能被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并同时承担相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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单方面提出离婚法律程序是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单方要求离婚所遵循的法律程序如下:
首先,相关当事人需依据法律规定向有管辖权的人民法院提交书面的离婚起诉书;
其次,在法院对该诉求进行初步审查并确认其具有受理条件之后,应当正式予以立案受理;
再次,立案完成之后,人民法院会尽快将已经生效的起诉状副本发送给被告,由被告在期限内作出相应的答辩回应;
然后,审判人员会适用调解原则,通过调解方式解决纠纷;
如果经过调解无果,则法庭会按照预定程序组织公开审理;
最后,法院根据审理结果,依法作出最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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无固定期限劳动合同试用期多久?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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因合同纠纷提起的诉讼需要注意什么
[律师回复] 解析:
在涉及合同纠纷的诉讼过程中,各方当事人以及法院都应该遵循以下原则与事项:
首先,作为原告方的当事人,其所主张的事实及理由应当基于真实且充分的证据支持,杜绝虚假诉讼行为的发生。
其次,被告方的当事人也应当积极参与诉讼活动,无论是选择聘请律师代表其进行诉讼,还是亲自出庭参与审判,均需尽最大努力,通过积极质询并提出质疑等方式,保护自身的合法权益不受侵害。
再者,法院作为独立公正的司法机构,有权依法采取必要措施搜集证据,但此举必须严格遵守法律法规的规定,以事实为依据,以法律为准绳,确保处理结果公平公正,不偏袒任何一方。
同时,根据我国现行的法律规定,人民法院在审理各类民事案件时,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳的基本原则。
对于当事人提出的主张,他们有义务提供相应的证据予以证明。
若当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集所需证据,或者法院认为审理该案件需要其他证据材料,则人民法院应当主动开展调查收集工作。
此外,人民法院还应当依照法定程序,全面而客观地审查核实所有证据材料,以保证最终判决的准确性和权威性。
法律依据:
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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试用期解除无固定期限劳动合同违法吗
用人单位在试用期内解除无固定期限劳动合同并不是违法的行为,根据相关的规定用人单位可以约定试用期,但是最长是不能够超过6个月,在这个期间以内如果发现劳动者并不适合用人岗位的话,那么是可以提前三天通知劳动者。
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劳动纠纷
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劳动合同固定期限和试用期时间怎么写?
劳动合同书里的有固定期限本合同期限为固定期限劳动合同,从 年 月 日至 年月 日。试用期为 月,从 年 月 日至 年月 日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限,最终以双方协商为准。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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劳动纠纷
锁门多久算非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
1.非法拘禁的持续时长超过24小时者;
2.多次非法拘禁他人,或单次非法拘禁涉及三名及以上受害者者;
3.不仅实施了非法拘禁行为,且对被拘禁人进行捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径者;
4.非法拘禁过程中导致受害人身心健康严重受损,如伤残、死亡、精神失常等情况者;
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任一条件者;
6.司法工作人员在明知受害人为无辜之人的情况下,仍实施非法拘禁者。
对于仅存在非法拘禁行为,但没有殴打、侮辱情节,也未造成实际伤害后果的案件,可在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。
若存在以下任一情形,则可适当增加相应的刑罚量,以确定基准刑:
1.非法拘禁时间累计达到或超过24小时的,可增加一个月至两个月的刑期,即每增加十二小时,便可增加一个月至两个月的刑期;
2.每增加一名被害人,可增加三个月至六个月的刑期;
3.每增加一次非法拘禁行为,可增加三个月至六个月的刑期;
4.每增加一名轻微伤受害人,可增加一个月至两个月的刑期;
5.每增加一名轻伤受害人,可增加三个月至六个月的刑期;
6.若造成受害人十级至七级残疾的,每增加一级残疾等级,可增加一个月至三个月的刑期;
7.若采用戒具或捆绑等强制手段进行拘禁的,可增加一个月至三个月的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
提供他人账户洗钱罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
针对协助他人洗黑钱的行为如何进行法律裁量,应根据具体情形来进行判定。
首先,若行为人毫不知情地帮助他人实施洗钱活动,那么他将无需承担刑事责任,也不会面临判刑的风险。
这是因为洗钱罪的成立必须以行为人具有故意为前提条件,如果行为人对整个事件完全无知,即缺乏参与犯罪的主观故意,那么便无法构成犯罪,自然也就无需承担相应的刑事责任和接受法律制裁。
其次,若行为人在明知的情况下仍协助他人洗钱,且情节较为轻微,则依据相关法律规定,应依法没收其通过违法所得所获得的收益,同时对其处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;
但若情节严重者,通常会被判处五年以上十年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
至于罚金的标准,则为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
《最高人民法院关于审理洗钱等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
刑法第一百九十一条、第三百一十二条规定的“明知”,应当结合被告人的认知能力,接触他人犯罪所得及其收益的情况,犯罪所得及其收益的种类、数额,犯罪所得及其收益的转换、转移方式以及被告人的供述等主、客观因素进行认定。
具有下列情形之一的,可以认定被告人明知系犯罪所得及其收益,但有证据证明确实不知道的除外:
(一)知道他人从事犯罪活动,协助转换或者转移财物的;
(二)没有正当理由,通过非法途径协助转换或者转移财物的;
(三)没有正当理由,以明显低于市场的价格收购财物的;
(四)没有正当理由,协助转换或者转移财物,收取明显高于市场的“手续费”的;
(五)没有正当理由,协助他人将巨额现金散存于多个银行账户或者在不同银行账户之间频繁划转的;
(六)协助近亲属或者其他关系密切的人转换或者转移与其职业或者财产状况明显不符的财物的;
(七)其他可以认定行为人明知的情形。
被告人将刑法第一百九十一条规定的某一上游犯罪的犯罪所得及其收益误认为刑法第一百九十一条规定的上游犯罪范围内的其他犯罪所得及其收益的,不影响刑法第一百九十一条规定的“明知”的认定。
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劳动合同固定期限和试用期时间怎么写?
劳动合同书里的有固定期限本合同期限为固定期限劳动合同,从 年 月 日至 年月 日。试用期为 月,从 年 月 日至 年月 日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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劳动纠纷
压路机年检需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
关于机动车年度检查所需提交的资料,具体如下所述:
首先是车辆的有效行驶证;
其次是车辆交强险的原始凭证及其副本的复印材料;
第三是车主的个人身份证明原件及复印件,同时还需提供其车辆的相关税费交纳凭证;
如果车辆属于某个公司所有权,那么就需要提供该公司的合法经营许可证书代码以及正式授权的相关证明文件。
接下来,我们来了解一下机动车的年度检查年限的有关规定。
具体来说,运营性质的客运汽车在使用寿命范围内的前五年内,必须做到每年一次的必要检查;
而对于六年以下的摩托车,则无需前往专门的检验机构进行检查,但仍需按照规定进行定期检查,此时,机动车所有者只需直接前往当地公安交通管理部门申领检验合格标志即可;
最后,对于小型、微型非运营性质的客运汽车,在使用寿命范围内的前六年内,每两年进行一次必要的检查。
至于年度检查的最终结果,主要分为两种情况:
一种是定期检查合格的车辆,将会在其行驶证和《机动车定期检验表》上加盖相应的印章;
另一种是定期检查未通过的车辆,需要在规定期限内进行维修,否则逾期后仍无法通过检查的车辆,车辆管理机关有权收回其不合格车辆的号牌和行驶证,这意味着此类车辆将无法在道路上正常行驶,并且也无法办理车辆的过户手续。
综上所述,机动车在年审日期到来之前的三个月内,均可接受相关检测并申请年度审查。
通常情况下,需要提供行驶证原件、交强险副本、身份证复印件等相关证件。
法律依据:
《机动车登记规定》第五十四条
机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向车辆管理所申请检验合格标志。
除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的,机动车所有人可以向车辆所在地车辆管理所申请检验合格标志。
申请前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
申请时,机动车所有人应当确认申请信息并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。
车辆管理所应当自受理之日起一日内,审查提交的证明、凭证,核发检验合格标志。
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