参与了一个外汇平台也是参与者也是受害者，也有获利有责任吗

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，对于涉赌案件的认定和处理通常参照赌博罪这一法律概念进行判断，而量刑标准则普遍为处以三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时并处一定量的罚金。
值得注意的是，赌博作为非法行为，通常会受到对应的行政处罚，如罚款或拘留等；若情节严重者，甚至可能触犯刑法，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制以及相应罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（1）对于在引发交通事故之后进行逃避，尚未构成犯罪行为的肇事者，由公安机关予以警告处罚，罚金可高达200至2000元人民币不等，同时还可以处以15天以内的拘留；
（2）针对发生严重交通事故，已经构成犯罪行为且未进行逃逸的肇事者，除了依照法律法规追究其刑事责任之外，由公安机关吊销其机动车驾驶执照；
（3）对于在发生严重交通事故后，不仅构成犯罪行为而且实施了逃逸的肇事者，除了依法追究其刑事责任之外，由公安机关吊销其机动车驾驶执照，并且终身禁止其再次申领机动车驾驶执照。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十一条
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况予以判断。通常而言，单纯的赌博活动并不构成犯罪，无需承担刑事责任。但是，若参与者在主观上有营利动机，且其客观行为表现出了聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业活动的特征，便可能构成赌博罪。此种情况下，应判处被告三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金。若情节较为严重，则可判处被告三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在中国开设赌场并从中获取盈利高达十五万元人民币的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚。
然而，倘若该犯罪分子具备良好的悔过情结和真诚的认罪态度，并且积极配合追回非法所得款项，甚至于主动投案自首、表现出重大立功的行为，那么法律也会酌情予以减轻其刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于电子承兑逾期问题的处理策略：
首先，当电子汇票出现逾期的情况时，首要任务便是确定逾期的持续时间以及逾期长度。
根据相关规定，如果在票据到期之后的第十天之内发起的支付请示是被认为是常规性提示付款的有效行为。
然而，若电子汇票的到期日超过了第十天的期限，那么就需要自行启动逾期提示付款的操作程序。在这种情况下，只要逾期时间没有超过两年的期限，通常情况下，持票人都有机会成功地收回款项。
其次，如果持票人决定向承兑银行申请逾期提示付款，必须提交详细、合理并且具备说服力的书面陈述来支持自己的请求，等待承兑行对这些材料进行严格的审查和核实之后，才有可能得到相应的兑付回复。
最后，如果承兑银行拒绝履行支付责任，那么持票人有权依法行使追索权。需要特别强调的是，当遭到拒绝支付后的六个月内，票据本身仍然保持着现存的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第六十二条
持票人行使追索权时，应当提供被拒绝承兑或者拒绝付款的有关证明。
持票人提示承兑或者提示付款被拒绝的，承兑人或者付款人必须出具拒绝证明，或者出具退票理由书。未出具拒绝证明或者退票理由书的，应当承担由此产生的民事责任。

[律师回复] 解析：
若您因参与网络赌博而导致银行账户暂时冻结，
首先应立即联系所属银行的客户服务热线，以确定真实原因及冻结时长。务必谨慎操作，
首先要确保您咨询的确实为银行的官方客服柜台，以免出现信息错误或误导解答。
其次，要明确了解究竟是外地警方还是本地警方进行的冻结。鉴于网络赌博通常是由警方跟踪调查赌博网站，最后再顺藤摸瓜找到赌徒及其资金来源，因此可能涉及到异地甚至外地的执法单位。在这种情况下，银行会向您提供详细的信息提示，告知您哪个地区的警方对您的账户采取了措施。
得知确切信息之后，您应当尽快携带有效身份证件以及持有的银行卡前往离您最近的警察局，办理相应的解冻手续。在此过程中，请积极主动与警务部门合作，全力支持他们完成案件的处理工作。
一般来说，只要不涉及犯罪活动，赌博活动将按照特定的法规进行行政性处罚。
然而，具体的处罚尺度则需要依据行为者具体实施的违法行为及情节轻重来进行裁量。对于那些虽未构成刑事犯罪但却违反了行政法规，即违规涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》的情况，通常会给予最轻为5天以下拘役或最多500元以下罚金；如果情节较为严重的话，则可能处以最长10天至15天的拘役，同时还需支付最高3000元以下的罚金。
最后，您还要再次前往银行办理解除存款冻结的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如若个人被他人非法偷拍，当事人可依法通过法律途径提起诉讼，控告该行为涉嫌侵犯其肖像权。具体流程包括前往当地人民法院提交书面起诉书，同时根据被告人数要求附上相应数量的起诉副本；倘若由于特殊情况无法进行书面起诉，也可选择以口头形式进行申诉，由负责审理案件的人民法院将相关内容录入正式记录之中，同时向被告方传达相关信息。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对构成非法经营罪的犯罪行为，如果情节严重，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需处以违法所得一倍以上五倍以下罚金；而若情节特别严重者，则将面临五年以上有期徒刑，并在处以违法所得一倍以上五倍以下罚金的基础上，可能还会被宣告没收财产。对于在犯罪活动中起次要作用的从犯，应参照上述标准予以从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
自由职业者可选择直接通过医疗保险费用征收部门来支付他们所应承担的医疗保险费用。对于那些没有雇佣员工的个体工商经营商户及未被纳入到用人单位职工基本医疗保险制度中的非全日制工作人员，以及其他形式的自由职业者，他们均有资格加入到职工基本医疗保险的行列之中，并依照相关国家法律法规，承担起由个人缴纳基本医疗保险费的责任与义务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于员工入职时间与劳动合同订立时间不相符的问题，我们主张以实际入职日期为主来计算。因为在员工正式加入企业后，企业有义务在一个月内与之签署劳动合同，而这个过程中，可能会产生劳动合同签订时间较晚于实际开始工作之日的现象。这里所说的“劳动合同签订时间”指的是企业与劳动者签署劳动合同时所确定的具体日期；而“入职时间”则特指员工开始为企业服务的那一天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在面临肇事者无力赔偿损失的情况时，您可依据交通警察部门所判定的事故责任，依照实际情况向法院提起诉讼，以期追偿您所受到的经济损失。若对方为机动车辆驾驶者，您同时拥有向其以及其所属保险公司提出索赔的合法权益。在此过程中，您需仔细收集并妥善保存对方相关财产信息，以便在立案起诉后，能够及时申请对对方财产进行保全，从而确保在法律程序结束之后，有足够的资金来补偿您的侵权损失。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
关于如何修改社会保险卡的参保所在地问题，具体操作方法为，由申请者亲自携带有效身份证件的正本、副本以及现有的社会保障卡前往当地的社会保障机构进行归属地变更手续的办理。若涉及到单位经办人员代为办理此项业务时，则需提前准备好相关的授权委托书，同时，经办人员还需携带自己的有效身份证件的正本、副本等材料。
法律依据：
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条
参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

[律师回复] 解析：
精神疾病并非我国现行法律所明文禁止结婚的条件之一。因此，患有此类疾病者依然具有与他人缔结婚姻的权利和资格。
然而，在以下三种特定的情形下，法律明确规定禁止结婚：一是尚未达到法定婚龄的人群；二是已被法律认定为婚姻关系存续期间的人士；三是存在受法律所禁止的近亲血缘关系的人们。在这三种情况下缔结的婚姻均属无效婚姻范畴，无法得到法律的认可和保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
一般来说，员工的首次入职日期应当由雇主进行证实和记录。对于当事人所提出的任何申述或者主张，都应尽其最大努力为之提供相关的、充分的证据。
然而，若此类证据正巧为用人单位所持有，那么就应当根据法律规定由雇主来承担证明责任，如果雇主未能依法完成举证义务的话，就将面临对己方产生不利影响的风险及结果。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
劳动者在试用期间，若欲提前解约，需向所在用人单位事先正式通报三日。关于试用期的相关法律规定如下所述：
首先，同一家用人单位及其员工之间只可设定唯一一次的试用期。
其次，如劳动合同期限限定在为期完成特定工作任务的情况下，或实际签约时间没有达到三个月的，则禁止设立试用期。
再者，试用期应被视为劳动合同期限的一部分。如果劳动合同中仅仅约定了试用期，那么该试用期将不被认可，而其期限将被视为整个劳动合同期限。
最后，劳动者在试用期内领取的薪资待遇，不得低于本单位同一岗位最低档次的工资水平，或者不得低于劳动合同中所约定的工资的80%，同时也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
关于诈骗所得款额返还比例的计算方式，通常是依据被骗金额作为基础来进行衡量。依照我国相关法律法规的明确规定，对于犯罪分子非法获取的所有财物，都必须依法予以追缴或要求其退还给受害人；同时，对于受害人所拥有的合法财产，应当立即返还给他们。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好什么时候发生的交通事故，是可能得研究起诉。可以电给你研究一下

[律师回复] 孩子横穿马路与电动自行车相撞责任是谁

[律师回复] 您好，您这边是需要变更抚养关系吗？