各位律师：雇员出车祸死亡，雇员喝过酒私自离开。雇主既不知道雇员喝酒也不知道雇员离开。这种情况下，雇主有没有责任？肇事车辆也在。

驾驶人员喝甜酒也有可能算酒驾的，我国法律上对于酒驾的认定是血液中的酒精含量达到20毫克每100毫升，甜酒中也是含有酒精的，对于驾驶人员达到上述标准的，就可以由交警部门认定为酒驾。

通常不会通知单位。但是如果当事人因为醉酒驾车被公安机关暂时羁押了起来是会通知到当事人的家属的。醉酒驾车，如果是在经过公安机关的检测之后，当事人血液中的酒精含量已经达到了100ml中有80mg，那么当事人很有可能就会被刑拘。

开车前喝酒酿，开车时如果酒精测量仪显示每100毫升当中的血液酒精含量大于等于20毫克，小于80毫克的就会被认定成酒驾，如果大于80毫克会被认定成醉驾，属于酒驾的，要暂扣6个月驾驶证，并处1000元到2000元不等的罚款。

认定驾驶人员酒驾的情况可以从血液中酒精含量来进行认定，如果血液中酒精含量大于20毫克每100毫升的，就是达到了酒驾的行为，如果达到80以上的，那么就构成了醉驾的行为，要从严处罚。

喝酒71并不算醉驾，但是每一百毫升血液当中的酒精含量如果已经达到了71毫克的话是属于酒驾，对酒后驾驶也有着相应的行政处罚。因为交规当中对于酒后驾驶规定的标准是酒精含量大于等于20毫克，但是低于80毫克，所以，只有血液酒精含量大于或者等于80毫克的情况下才是醉驾。