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请问珠海居住证的入学积分8年内,中间有中断一年多的不计积分外,其余的都会计积分吗？
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如何计算公司法盈余公积金？
1、有限责任公司和股份制公司应按照净利润的10%提取法定盈余公积金，计提的法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可以不再提取。2、公司经股东大会或类似机构批准按照自行规定的比例提取任意盈余公积金，也可以不提。3、其他。
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2023年8月21入职然后到2025年1月9离职 有几天年假
[律师回复] 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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公司法计提盈余公积金是多少
法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提；若公司当年出现亏损，下年度盈利，按《税法》以及会计制度相关规定，公司盈利应首先用于弥补亏损，补亏后应按规定缴纳企业所得税，再按税后剩余利润的一定比例提取盈余公积。
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盈余公积可以分配给股东吗
在法律框架内，公司盈余公积可以分配给股东。但若企业未盈利，按法律规定和经营原则，不宜分配股息。
然而，股份有限公司为了维护市场声誉，在董事会和股东大会特别决议下，即使无利润可分，也有权使用盈余公积分配股利。此举需确保遵守相关法规，并慎重考虑公司的长期发展。
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公司经营婚前男方首付买的房子，因烂尾，导致婚后4年房子才交房，才贷款，贷款一年后女方用彩礼付了剩余款项，约定房子各一半怎么写协议？
[律师回复] 您好 可以起草一份财产协议的
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住房公积金可以被强制执行吗
[律师回复] 住房公积金，在特定的条件之下呢，是可以被强制执行的。
通常情况下呢，如果职工出现了没有履行法律文书所确定的义务这类情况，法院就有权利依据申请执行人提出的申请，对职工住房公积金账户里面存储的余额进行强制划拨。
不过呢，强制划拨住房公积金这件事，必须得遵循相关的法律规定以及程序哦，得保障职工的基本居住条件等合法权益。就好比说，得留出职工以及他们所扶养的家属所必需的生活费用。
总而言之呢，住房公积金只有在符合法定的条件以及程序的时候，才可以被强制执行哦，并且在这个过程当中呢，一定要特别注重对职工合法权益的保护，可不能因为要执行公积金而损害了职工的利益。
通常情况下呢，如果职工出现了没有履行法律文书所确定的义务这类情况，法院就有权利依据申请执行人提出的申请，对职工住房公积金账户里面存储的余额进行强制划拨。
不过呢，强制划拨住房公积金这件事，必须得遵循相关的法律规定以及程序哦，得保障职工的基本居住条件等合法权益。就好比说，得留出职工以及他们所扶养的家属所必需的生活费用。
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法定盈余公积金可以分红吗
根据相关法规，法定盈余公积金可作为股息分配工具，但公司当年未盈利时不得分配。特定情况下，企业可用盈余公积金发放股息，如为维持股票声誉并填补亏损后，经股东会特别决议同意，可按股票面值不超6%分配股息。分配后，法定盈余公积金余额须保持注册资本25%以上。
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8岁孩子离婚怎么判
[律师回复] 8岁孩子在父母离婚时，涉及的是孩子抚养权的判定问题，相关判定有这些原则：
1. 以最有利于未成年子女为原则。法院在判定抚养权归属时，会综合好多方面的因素来考虑。比如说父母双方各自的抚养能力怎么样，抚养条件好不好等。比如说，有的父母经济收入稳定，能给孩子提供更好的物质生活，在抚养能力这一块可能就更有优势；而有的父母居住环境好，周边教育资源丰富，在抚养条件方面就占优。
2. 尊重孩子意愿。8周岁以上的孩子，法院在判决抚养权归谁的时候，会尊重孩子真实的想法。不过呢，孩子的意愿可不是唯一的决定因素，法院还是会综合考虑其他各种情况的。比如孩子可能因为一时的情绪或者某些短期因素表达了自己的意愿，但从长远来看，另一方可能在其他方面更有利于孩子成长。
3. 还有其他一些考量因素。像双方的经济状况，谁收入更稳定；生活环境，是不是安全、舒适；有没有不良嗜好，比如赌博、酗酒等；以及和孩子的感情亲疏等。举个例子，如果一方有稳定的收入，居住环境也不错，还没有不良嗜好，那相对来说，获得抚养权的可能性就会更大一些。
总之，法院在判定抚养权的时候，会把各种因素都全面地权衡一下，最后作出对孩子健康成长最有利的判决。
1. 以最有利于未成年子女为原则。法院在判定抚养权归属时，会综合好多方面的因素来考虑。比如说父母双方各自的抚养能力怎么样，抚养条件好不好等。比如说，有的父母经济收入稳定，能给孩子提供更好的物质生活，在抚养能力这一块可能就更有优势；而有的父母居住环境好，周边教育资源丰富，在抚养条件方面就占优。
2. 尊重孩子意愿。8周岁以上的孩子，法院在判决抚养权归谁的时候，会尊重孩子真实的想法。不过呢，孩子的意愿可不是唯一的决定因素，法院还是会综合考虑其他各种情况的。比如孩子可能因为一时的情绪或者某些短期因素表达了自己的意愿，但从长远来看，另一方可能在其他方面更有利于孩子成长。
3. 还有其他一些考量因素。像双方的经济状况，谁收入更稳定；生活环境，是不是安全、舒适；有没有不良嗜好，比如赌博、酗酒等；以及和孩子的感情亲疏等。举个例子，如果一方有稳定的收入，居住环境也不错，还没有不良嗜好，那相对来说，获得抚养权的可能性就会更大一些。
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多个十级伤残如何计算伤残系数
[律师回复] 大家来看呀，多个十级伤残的伤残系数计算方式是这样的哈：
首先呢，如果有 2 处及以上的十级伤残啦，那伤残系数的计算方法就是把各项伤残等级的伤残赔偿指数给加起来哦。就好比说一处十级伤残的赔偿指数是 10%，要是有两处十级伤残呢，那伤残系数就是 10%加上 10%，等于 20%啦，不过呢，这个总和不能超过 10%哦，最后还是以 10%为准。
然后呢，具体到每个伤残等级的赔偿指数呀，是根据伤残评定标准来确定的呢，一般来说就是 10%啦。
在计算残疾赔偿金以及其他相关赔偿的时候呀，伤残系数可是非常重要的依据之一呢，它对赔偿的数额有着直接的影响呢。
这里要特别注意哦，不同的地区在具体的计算方法上可能会有一点点不一样哦，所以呢，一定要依据当地的相关法律法规和司法实践来进行准确的计算呀，可不能马虎呢。
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公司法盈余公积计提的标准有哪些
公司法盈余公积计提的标准有为10%。是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。另一方面就是需要在实际的问题解决中要注意区分法定公益金和法定盈余公积金，避免混淆。
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公司经营上班11个月没签合同现在公司没有订单宣布关闭，是一个小厂，我是去年二月进去的，之前的老员工都签了合同，是做网线的，计件工资，没有买社保，一个月两千左右，现在宣布关闭，我想咨询我这个情况能申请赔偿吗？能申请多少？
[律师回复] 你好，可以提供材料分析
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