综合 法律问答
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珠海-谢基...律师17分钟前解答了“综合类”问题
珠海-孙兆...律师8分钟前解答了“综合类”问题
珠海-赵冬...律师7分钟前解答了“综合类”问题
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试用期员工能否被认定工伤[律师回复] 试用期员工可以认定工伤。按照《中华人民共和国社会保险法》与《工伤保险条例》，劳动者和用人单位建立劳动关系，且符合工伤认定情形，就能享受工伤保险待遇，不会因处于试用期而有变化。 劳动关系从用工那天起建立，试用期算在劳动合同期限内，试用期员工依法享有工伤保险等各项社会保险权益。像试用期员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作前后在工作场所做与工作相关的预备或收尾工作受伤；在工作时间和场所内，因履行职责遭暴力等意外伤害；患职业病等情况，都应认定为工伤。 要是员工出了工伤，所在单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内直接申请。员工被认定为工伤后，就能按规定享受相应的工伤保险待遇。汕头法务
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民事诉讼要赔钱，对方有房没钱该怎么办[律师回复] 在民事诉讼里，要是遇到对方有房却没钱赔偿的状况，有一系列法律途径能帮你解决问题。 拿到胜诉判决后，如果对方不按照判决来履行赔偿义务，你得在规定时间内赶紧向法院申请强制执行。法院一旦受理，就会全方位调查被执行人的财产。因为对方有房产，法院有权力对这套房子进行查封。查封之后，这房子就不能随意转让或者抵押了。 接下来，法院会根据实际情况决定要不要把房子拍卖或者变卖。在拍卖之前，法院会找专业的评估机构来给房子估价，这样能定出合理的起拍价。拍卖房子得到的钱，会先拿去支付执行过程中产生的费用，然后再给你清偿判决里确定的赔偿金额。要是拍卖款在还完你的钱之后还有剩余，就会返还给被执行人。 要是在执行过程中，发现对方有恶意转移财产等妨碍执行的行为，法院会根据情节轻重对他进行罚款或者拘留。如果情节严重构成犯罪，那就要依法追究刑事责任了。你在这个过程中也要积极配合法院工作，把被执行人房产的相关信息提供给法院，这样你的债权才能更顺利地实现。总之，依靠法律手段，积极行动，就能更好地维护自己的合法权益。律图云浮
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未签合同但已发工资是否可以起诉[律师回复] 未签合同但发了工资，符合条件时劳动者能起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过1个月不满1年没和劳动者签书面劳动合同，得每月给劳动者双倍工资。 已发工资能证明存在劳动关系，以及单位支付劳动报酬，但不能免除单位签书面合同的法定义务。要是单位没按规定签合同，劳动者可先和单位协商，要求支付双倍工资差额。 协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，只有对仲裁裁决不服，才可以去法院起诉。 劳动者起诉时，要提供证据证明和单位存在劳动关系，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。 所以，未签合同但已发工资，劳动者可通过法律途径维权，不过要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不满意再去起诉。汕头法务
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自己当法人的个体户工伤该如何赔偿[律师回复] 1、要是个体工商户雇了员工，并且依法给员工参加了工伤保险，员工万一出了工伤，工伤保险基金和个体工商户得按规定分别给员工赔偿。像治疗工伤的医疗费、康复费，还有住院期间的伙食补助，这些钱由工伤保险基金出；而员工停工养伤期间的工资福利等费用，就由个体工商户来支付。 2、要是个体工商户没给员工买工伤保险，按照《社会保险法》的规定，员工出了工伤，所有该给的赔偿都得由个体工商户按照工伤保险的待遇项目和标准来掏。 3、一般说自己当法人，那是针对有法人资格的主体。但个体工商户没有法人资格，只有经营者。要是个体工商户的经营者自己受伤了，因为通常不把他们当成劳动关系里的劳动者，所以不能按照工伤认定和赔偿。不过要是经营者在生产经营活动里意外受伤，看看之前买的商业保险合同咋约定的，说不定能通过商业意外险啥的拿到赔偿。要是受伤是因为有第三方侵权，那还能找侵权人要赔偿。律图汕头
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调解离婚后还可不可以再次起诉[律师回复] 调解离婚后，一般当事人不能再就离婚问题起诉。因为离婚调解书经双方签收就产生法律效力，意味着婚姻关系已解除，不能再去法院起诉离婚。 但有特殊情况能再次起诉。涉及财产分割问题时，若一方发现另一方在离婚时有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占自己财产的行为，能向法院起诉，请求再次分割夫妻共同财产。 子女抚养权问题也有特殊规定。要是出现法定情形，像与子女共同生活的一方患严重疾病或伤残无力继续抚养子女，或者不尽抚养义务、有虐待子女行为等，另一方可以起诉要求变更子女抚养权。 若当事人对离婚调解书内容存在重大误解，或者调解违反自愿原则、协议内容违法，可申请再审，但要在法定时间内提出。大家遇到这些情况，若自己不太清楚处理办法，建议及时咨询专业法律人士，以维护自己的合法权益。律图肇庆
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律师说法·综合
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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