律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司的员工在一些小商店发现有一个食品的商标和我们公司的商标是一样的,但我们公司压根没出品这个食品,所以大家怀疑是被侵权了,请问向工商举报商标侵权,哪个部门能进行查处?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2019-07-02 河南南阳
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律师解答 共3条
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    工商行政管理部门可以对商标侵权行为的查处
    工商行政管理部门对商标侵权行为的查处主要有两种形式:
    一是依职权主动查处;
    二是依投诉(举报)查处。《商标法》第六十条规定:对侵犯注册商标专用权的行为,工商行政管理部门有权依法查处。从此条的规定可以看到,只要发现商标侵权行为,工商行政管理部门就可以主动查处。作这样的规定是因为,商标侵权行为不仅损害商标权利人的利益,也损害消费者的利益。所以为了保护商标权利人和消费者的利益,工商行政管理部门有权主动查处商标侵权案件,及时制止商标侵权行为。
    但是,在实践中工商行政管理部门对商标侵权行为的主动查处,存在着向商标权利人求证比较困难的情况,这在一定程度上制约了此类案件的查处。所以,工商行政管理部门依据商标权利人投诉查处的案件,占所查处商标侵权案件的大多数。也就是说,在商标专用权的保护方面,目前在很大程度上、或者说主要还是被动保护,即商标权利人或利害关系人发现侵权行为后向工商行政管理部门投诉请求查处。
    全文
    6 2019-07-02
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    企业发现侵犯自己商标专用权的行为,应向工商行政管理部门投诉以保护自己的合法权益,不能让侵权商品影响企业的声誉和形象。企业向工商部门投诉商标侵权行为应准备如下材料:
    一是企业自身主体资格和拥有商标专用权的证明材料;
    二是提交给工商部门的投诉书;
    三是被投诉方实施商标侵权行为的证据。
    (1)证明企业自身主体资格和拥有商标专用权的证明材料。在向工商部门提交的材料中首先是企业真实、合法、有效的营业执照,以表明自己的身份。如企业执照连续三年未参加当地工商部门的年度检验,则其有效性将受到质疑。二是企业拥有商标专用权的证明材料,即合法有效的《商标注册证》。需要注意的是:
    营业执照与《商标注册证》上的企业名称和注册人名义及地址应一致。实践中有的投诉企业的营业执照上的企业名称与《商标注册证》上的注册人名义不符。
    得到的解释是企业改制或企业名称变更后《商标注册证》上的注册人名义还没有及时变更,并说这两个企业的法人都是同一个人。这种企业名称与《商标注册证》上注册人名义的不一致,将影响企业的投诉,因为从法律的层面来看,他们属两个独立的企业。所以,企业名称和地址变更后,应将《商标注册‘证》上的注册人名义和地址及时变更,以维护自己的合法权益(参见第115题)。
    (2)提交给工商部门的投诉书。一是投诉书首先应载明投诉方(商标权利人)、被投诉方(商标侵权人)的基本情况。如投诉方的名称、地址、联系人和联系电话,被投诉方的名称、地址等;
    二是要载明投诉的事由,即商标侵权的基本情况和事实;
    三是明确投诉方(商标权利人)的投诉要求,如要求工商部门依法保护自己的商标专用权,制止侵权方的侵权行为,并依法处理。所收集的证据和证明材料应附在投诉书后面。当然,投诉方也可依据《商标法》第53条的规定就侵犯商标专用权的赔偿事宜请求工商部门调解。
    (3)被投诉方(商标侵权人)实施商标侵权行为的证据。在商标侵权的投诉中,收集商标侵权行为的证据是十分重要的,只有在证据充分、确凿的情况下,工商部门才能对是否构成商标侵权作出认定。
    因此,在收集证据时,要尽可能的寻找与案件有关,并能证明案件真实情况的证据,概括地说主要是以下几方面的内容:
    ①投诉方(商标权利人)的在先权利证明,即《商标注册证》;
    ②商标侵权商品样品;
    ③购买侵权商品的证明,即购买发票,发票上一定注明侵权商品名称、价格,并盖有销售单位的印章等;
    ④投诉方(商标权利人)的商品样品,用于和侵权商品的商标使用情况进行比对。除以上证据的收集外,商标权利人还有很重要的一项工作就是落实侵权商品的生产窝点和销售侵权商品企业的仓库,如不能把生产窝点和仓库找到,那么查处在很大程度上就只能是治标而不能治本,这是商标权利人在投诉中应注意的一个重要问题。
    企业如对投诉中应准备的材料和证据不熟悉,也可委托当地的商标事务所(公司)办理,当然也可向当地的工商部门咨询。
    全文
    9 2019-07-02
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    1、诉一般应采取书面形式,写明有关情况并提供相关证据,如侵权嫌疑人名称、地址,涉嫌侵权行为的发生地,涉嫌侵权的商标标识或者物品(照片、影印资料)等等。同时,投诉人也可以通过电话向工商行政管理部门投诉。
    2、册人向工商行政管理部门投诉,请求保护其商标专用权的,应当递交书面投诉申请,同时附送其有效的证明材料,具体包括:  一是投诉书(包括投诉对象、投诉事项及要求、权利人或投诉人联系方式)。  二是商标权利人权利状况(商标注册证明)。  三是商标实际使用图片(包括权利人自己商标实际使用图片,被投诉人商品商标实际使用图片)。  四是涉外商标的,按照规定出具相应的公证、认证材料。  五是对查获的涉案物品,工商行政管理部门可以要求权利人(含有授权的代理人)对涉案商品是否为权利人生产或许可生产的产品提供辨认意见。  工商行政管理部门对商标注册人投诉的案件立案处理后,应当将处理结果告知投诉人。从而实现商标注册侵权行为的投诉事宜。
    全文
    9 2020-09-15 22:47:20
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商标被侵权后向工商举报商标侵权,哪个部门能进行查处?
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商标侵权行为能否向工商局举报
商标侵权可向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科投诉,也可以向人民法院起诉。向工商行政管理机关请求处理的,要出具书面请求。请求书应当写明请求的事由、请求的法律依据、请求人的名称、地址、侵权人的名称及侵权行为发生地等内容。外国人或外国企业要通过委托有涉外代理权的商标代理机构办理。
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知识产权
职务侵占罪的证据如何确定
[律师回复] 解析:
1.收集与受害单位相关的企业注册信息以及劳动合同等文件,形成用以证明犯罪嫌疑人职务与身份构成犯罪主体的证据材料。
2.获取能够证明犯罪嫌疑人非法占据财富是否源于其在职务上所获得的便利的相关证据材料。
3.搜集涉及犯罪对象及涉案金额的财务账簿等相关证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的报告。
4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式,收集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造或篡改过的相关财务记录等。
5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财产去向的证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,同时委托估价部门对这些物品进行价值评估,出具相应的鉴定报告。
7.如果有必要,可以对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步确认其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
河北省职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
若需定罪职务侵占,可依据以下各类情形,于相应的幅度内确定制裁起点:若涉案金额达至数额较大之程度,可在三个月拘役至一年有期徒刑之间予以衡量;若涉案金额超过数额巨大之程度,则可在五年至六年有期徒刑的区间内进行衡量。在此基础之上,再考虑职务侵占的具体情况以及其他对犯罪构成产生影响的因素,进而增加刑罚量,以确立基准刑。关于本罪,“数额较大”的认定标准设定为人民币“一万元”以上,而“数额巨大”的认定标准则设定为人民币“十万元”以上。所谓“利用职务上的便利”,是指行为人借助自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。对于将本单位财物非法占为己有的行为,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成此罪,必须达到“数额较大”的标准。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额在人民币5000元至1万元以上者,应依法追究其刑事责任。此处所述的数额,应以累加金额为准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工商商标侵权投诉向那个地方举报?
工商商标侵权投诉向商标管理处进行投诉也可以向当地的法院进行举报;一般在投诉的时候就一定要带上投诉书还有营业执照以及商标的注册证件,只有认为合理、合法,才会进行立案处理。
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知识产权
职务侵占罪律师费100万能判多久
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪来说,涉案金额达到了百万元,无疑属于数额极其巨大的情况,这也意味着所适用的量刑标准将会是最高档次,即最高可达到十年以上有期徒刑。
然而,如果在具体案件中存在着诸如减轻或从轻量刑情节的话,那么就另当别论了。
根据相关法律规定,职务侵占罪一旦成立,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果涉及到数额巨大的情况,则会面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
至于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准,则是根据涉案金额的大小来决定的:若涉案金额较大,则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还有可能被处以没收财产的附加刑罚。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
不能成为职务侵占罪的主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
1、严格地说,作为单位本身无法单独成为职务侵占罪的行为主体。职务侵占罪属于特殊主体的犯罪,即指公司、企业或者其他单位中的工作人员,才能够成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
然而,公司、企业或者其他单位中的财务资源,恰恰是构成此罪的重要犯罪客体之一。
2、根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务活动中,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大)时,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步增大(即数额巨大),则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到极其严重的程度(即数额特别巨大)时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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商标授权人能举报商标侵权吗
可以的,如果是未经商标注册人的许可,在同一种商品或者抄类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的或是销售侵犯注册商标专用权的商品的,以及伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的都有可以举报其商标侵权。
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知识产权
职务侵占罪赔偿责任认定是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的法律认定标准如下:
首先,犯罪侵害的客体主要针对公司、企业以及其他单位所享有的财产所有权;
其次,在客观层面里,该犯罪行为主要表现为利用其担任的职务之便,未经合法程序擅自占用并侵吞本单位的财产,涉案金额达到较大的程度;
第三,从犯罪主体的角度来看,这类案件的主角通常限定于公司、企业或者其他相关单位中的特定工作人员;
最后,在主观心态上,此类犯罪行为人必须具备明确的直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占股权是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
在认定和处理股东涉嫌犯下的职务侵占罪时,须依循如下原则:即若股东利用职务之便,将其所任职的单位的财务非法据为己有,且涉及到的金额达到了法律规定的“数额较大”标准的话,即可构成职务侵占罪。对于这类行为,法律规定了相应的刑罚措施,即三年以下有期徒刑或者拘役,这是针对犯罪情节较轻者而言的;而对于犯罪情节较为严重的,则可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。此外,根据相关法律法规的具体规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有,且涉及的金额达到“数额较大”的标准,那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;倘若涉及的金额达到了“数额巨大”的标准,那么就会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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什么是商标反向侵权
商标反向侵权权行为是一种侵犯商标专用权的行为,在行为主体方面,其主体只有与被反向假冒人生产、制造同类产品的生产者有关,而不包括该类商品的销售者在内。销售者购进他人生产的商品,用自己的销售商标替换他人商标再将商品投入流通市场的行为不属于反向假冒商品行为。
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商标涉嫌侵权向哪投诉侵权人
结合我国有关规定,发生商标侵权事件之后,商标权人可以依法向当地的工商行政管理部门进行投诉。但是在投诉的时候,要求提供投诉书、营业执照及复印件、商标注册证及复印件、侵权证据以及代理委托书等等材料。
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怎么告股东职务侵占罪诉讼
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的证据搜集,应包括但不限于以下几个方面:提供公司、企业或者其他组织及其营业执照,以及上级主管部门的正式批准文件等用以证实其合法存在的必要材料;出具涉嫌责任人在该单位员工中的具体身份证明文件,例如聘任书、聘用合同、任命书、工作证件等;同时,还需提供涉嫌责任人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的相关依据。这些证据可能涉及到涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件与复印件。
对于职务侵占罪的法律制裁,根据犯罪情节轻重,可分为以下几种情况:若数额较大,则判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;若数额巨大,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若数额特别巨大,则判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金。所有能够证明案件真实情况的材料,都属于法定的证据范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
职务侵占罪几千元
[律师回复] 解析:
在涉及金额方面,根据我国相关法律法规规定,倘若涉及金额在人民币伍仟元到壹万元之间,则属于所谓“数额较大”的范畴,将面临被判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而当涉案金额达到人民币十万元及以上时,便可视为“数额巨大”,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。此外,值得注意的是,本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,若涉及国家公职人员有上述违法行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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