律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
贩卖冰毒0.5毫克，在住处搜出7.4毫克。得判有期徒刑几年?
一键咨询
为您推荐
酒驾是几毫克-100毫升
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着酒驾是几毫克-100毫升的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故
你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.2w浏览
贩冰毒多少克时会被判无期徒刑
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贩冰毒多少克时会被判无期徒刑相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护我儿子因入室盗窃4000元现金和67克黄金被抓，失主讲的丢失的67克黄金罪犯不成认，怎么办
[律师回复] 入室盗窃，还有哪些情节？可以来人来电
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
向法院执行局提交了强制执行申请书后还要对被执行人（个人）向执行局再提交限制出境申请书、强制拘留申请书、失信被执行人名单申请书、限制高消费申请书、搜查令申请书吗？
[律师回复] 可以的，你是有啥问题呢
4.1w浏览
克扣工资按什么标准发放
[律师回复] 法律分析：
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。
（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。
（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。
（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。
（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
3.6w浏览
贩冰毒达到多少克会判无期徒刑
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贩冰毒达到多少克会判无期徒刑相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护快递雇佣未满十八岁的还克扣工资威胁怎么办
[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
酒驾是多少毫克/100毫升
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与酒驾是多少毫克/100毫升相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
交通事故
醉驾是多少毫克/100毫升
驾驶者血液中的乙醇浓度达到或超过80毫克/100毫升即被视为醉酒驾驶，这种行为属于犯罪行为。当个体因酒精作用失去部分或全部意志时，仍驾驶机动车辆，即构成醉驾。相比之下，如果每百毫升血液中乙醇含量超过20毫克但不足80毫克，则属于酒后驾驶。因此，驾驶者必须时刻保持清醒，确保自己的安全和他人的安全。
10w+浏览
交通事故
