律图审稿专业委员会3轮严审

我所在的公司生产了一批质量不合格的铜芯聚氯乙烯绝缘绞型连接用耐火软电线,经法定检验机构检测,判为不合格,属于严重不合格,请问生产工业产品质量纠纷去那解决?产品出现质量问题,要怎么去解决产品质量责任纠纷

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2019-07-12 湖南湘潭
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律师解答 共1条
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    (一)双方当事人可以通过协商的方式。
      所谓“协商”,是指双方当事人在平等、自愿、互谅互让的基础上,依据事实、法律、政策解决相互之间的纠纷。在这里应当指出的是,协商不得违背法律、法规和社会公德,双方所处的地位完全平等,一方不得采取威胁、恐吓等手段,胁迫另一方作出违背自己意愿、不真实的决定,同时也不得损害第三方的合法权益。协商的结果需要靠双方自觉履行,如果其中一方反悔或者不履行协议,可以寻求其他解决的办法。
      
    (二)双方当事人可以采取调解的方式。
      “调解”,是指双方当事人自愿将纠纷交予第三人进行调停。调解一般可以分为民间调解和国家行政机关调解两种。调解也是在双方当事人平等、自愿、互谅互让的基础上,依据事实、法律、政策进行的,调解结果并没有法律上的约束力,需要靠双方自觉履行才能实现,如果其中一方反悔或者不履行协议,另一方只能采取其他方式解决。
      
    (三)当事人不愿通过协商、调解解决或者协商调解解决不成的,可以根据当事人各方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
      “仲裁”是指,国家仲裁机构根据各方当事人达成的协议,依照法律规定的程序,对纠纷进行裁决的活动。从上述概念可以看出,裁决与协商、调解具有以下的不同:
      
    1、提请仲裁的前提是各方之间必须提前达成提请仲裁的协议;
      
    2、国家仲裁机构必须依照法律规定的仲裁程序进行仲裁;
      
    3、仲裁裁决一经作出就对各方产生法律上的约束力,各方必须完全按照仲裁裁决的规定履行各自的义务,如果一方不履行规定的义务,另一方可以向法院申请强制执行。
      
    (四)当事人各方没有达成仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
      因产品质量产生的民事纠纷,应当按照民事诉讼法规定的程序提起,人民法院根据各方产生纠纷的事实,适用相关的法律进行判决,根据我国民事诉讼法的规定,民事诉讼案件采取二审终审制,当事人对法院第一审判决不服,可以向上一级法院提起上诉,二审法院的判决为终审判决,如不执行终审判决,当事人可以提请法院强制执行。
    全文
    11 2019-07-12
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工业产品质量纠纷去那解决?要怎么去解决产品质量责任纠纷?
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工业产品质量纠纷去那解决?
工业产品质量纠纷可以到工商行政管理部门进行申诉解决,但对于严重的犯罪事实的,涉及到造成了严重的情节的则还需要追究相关刑事责任的,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理。
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损害赔偿
危化品运输危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
1.所谓危险驾驶罪,即于醉酒状态下,亦或是以追逐竞驶、严重超载、非法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车辆,从而对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2.本罪的行为要件集中体现为以下四种具有严重危害公共安全性质的行为模式:
(1)醉酒后驾车行驶在公路之上;
(2)驾驶校车或大型客运车辆时出现严重超载或高速行车现象;
(3)违反危险化学品的安全管理规定,进行大规模的危险化学品运输活动;
(4)追逐竞驶,且情节恶劣至极。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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产品质量责任与合同质量纠纷怎么解决?
产品质量责任与合同质量纠纷可以通过协商或者是通过诉讼的方式解决。产品方面的责任主要指的就是因为产品存在着缺陷,造成他人人身损害所需要承担的一种特殊的侵权责任,产品质量纠纷主要就是因为质量不符合标准,所以需要承担责任。
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损害赔偿
劳动争议解决机制有哪些
[律师回复] 解析:
针对当前存在的劳动关系矛盾问题,我们构建了一系列调处机制以应对之,具体包括以下三个方面:
首先是健全劳动保障监察制度;
其次是强化劳动争议调解仲裁机制;
最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。
对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷,我们提供了如下几种处理方式:
首先是协商解决。
当矛盾产生后,双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜,通过友好沟通消除分歧,找到合适的解决方案;
其次是企业调解。
在矛盾发生之后,当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请,若经企业调解达成共识,则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行;
再次是劳动仲裁。
通常情况下,劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理,但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内,则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权;
最后是法院判决。
若当事人对裁决结果仍有异议,有权依法向人民法院提起诉讼,而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定,严格依照法定程序审理案件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公安局认定抢劫罪量刑多久
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪行应受的刑罚程度:
如行为人通过实施暴力、威胁或其他不正当手段,强行夺取他人私人财物,则会被判处为期三至十年不等的有期徒刑,并且需同时承担相应罚金责任。
但若涉及以下任意一种情况,便将被判处更为严重的十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还有可能被课以罚款,没收个人财产等附加惩罚:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当其在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当其对银行或其他金融机构进行抢劫时;
(4)当其多次进行抢劫活动,且每次抢劫金额均较大时;
(5)当其在抢劫过程中导致受害者受伤甚至死亡时;
(6)当其假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当其持有枪支进行抢劫时;
(8)当其抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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产品质量纠纷仲裁如何解决?
产品质量纠纷若是双方没有办法协商解决,那就可以通过仲裁来解决。那仲裁的当事人需要准备一份仲裁书,到当地人民法院进行立案,若是法院予以通过之后会开庭审判案件的结果,当事人都要按照审判结果来执行。
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合同诈骗罪立案标准及量刑怎么算
[律师回复] 解析:
关于本案的立案标准,需要明确以下几点:
第一,行为主体必须具备非法占有的主观意图;
第二,行为表现方式为在签订和履行合同过程中采取欺骗手段获取他人财产;
第三,骗取的财物数额须达到一定程度。
满足这三个条件后,即可认定该行为构成了《中华人民共和国刑法》中的“合同诈骗罪”,应当对此展开立案侦查。
至于具体的量刑标准,主要分为两个层次:
首先,对于财物数额较大的犯罪行为,判罚通常为三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;
其次,若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则将面临更为严厉的惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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最高院产品质量纠纷怎么解决?
最高院产品质量纠纷的解决可以通过当事人之间协商解决、申请仲裁解决、通过法律诉讼解决等,对于因产品质量导致的矛盾和纠纷问题,应当严格按照法律规定来进行处理和认定,避免出现法律适用错误。
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损害赔偿
门店抢劫罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规明文规定,凡触犯抢劫犯罪者,应面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚,同时还须缴纳相应罚金;
如存在如下八种情形之一的,则应被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,甚至被判处死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人全部财产:
第一,实施了入户抢劫行为;
第二,在公共交通工具上进行抢劫犯罪活动;
第三,对银行或其他金融机构实施抢劫行动;
第四,多次进行抢劫犯罪,或者抢劫金额巨大;
第五,因抢劫导致他人重伤或死亡;
第六,假扮成军警人员进行抢劫犯罪;
第七,持有枪支进行抢劫犯罪;
第八,抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济等物资的犯罪活动。
此乃我国现行相关法律法规所明确规定的内容。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪最快什么时候判决
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑期限,具体需要视案情而定。
一般来讲,盗窃罪的判决周期在两个月至六个月之间。
这是根据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的明确规定,人民法院应当在接到公诉案件起诉之后的两个月内做出判决,最晚不能超过三个月。
对可能会被判处死刑或涉及附带民事诉讼的案件,需要经过上级法院的批准,可以延长审判时间三个月。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;
数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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产品质量纠纷买卖合同纠纷怎么解决?
产品质量纠纷买卖合同纠纷的解决是先要进行协商;再者就是可以进行调解;如果解决不好的话那么还可以申请仲裁;最后还可以走诉令的方式来进行解决,这些都是可以进行更好的处理双方的问题。
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损害赔偿
职务侵占罪的判决时间规定是怎样的
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于成功完成的职务侵占罪,通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
然而,如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑甚至可能处罚金和没收财产等附加刑罚。
在公司、企业或任何其他机关部门中,拥有职务的工作人员若利用自己的地位和便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元到一万元之间,应当被视为刑事案件进行立案调查。
关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于公司、企业或其他单位的工作人员,他们若利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:
如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能被处以罚金和没收财产等附加刑罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,且数额较大的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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