我在联通公司工作了9年了，公司一直未与我签订过劳动合同、未缴纳社保。突然口头辞退了我，现在我应该得到些什么方面的赔偿？我现在已经向法院起诉了，但最开始诉求是签订合同，现在我想变更诉求，想直接解决了。因为公司说补签合同不可能。我可以变更诉求吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。