单位雇佣一辆私家车接送员工上下班，出车祸了，请问，这车主属于非法营运吗

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？

[律师回复] 您好，法院作出的裁定书是有法律效力的

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故，交警怎么划分责任的

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，没有任何交代就离开现场吗？

[律师回复] 你好，具体多大年龄了？

[律师回复] 您好可就交通事故事宜进行解答

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通。

[律师回复] 你好，描述完整你的问题

[律师回复] 不构成犯罪，但对方会起诉还款

[律师回复] 可以的，如果显失公平的话，您好

[律师回复] 具体是什么公司，按出资比例承担责任