酒驾撞死人，对方闯红灯，红灯会受到什么处置呢

[律师回复] 如果一起喝酒的人没有尽到合理的注意义务，比如明知当事人要开车却没有劝阻，这种情况下可能会承担一定的责任。但如果喝酒后已经采取了合理措施，如安排代驾、确保其不会开车等，或者对当事人第二天开车的行为无法预见，通常就没有责任。

[律师回复] 你好，交通事故最好先报警，交警出具事故认定书，根据责任划分进行赔偿

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 这的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 你好 可以做个伤残鉴定

[律师回复] 房屋空置，不影响物业费缴纳

[律师回复] 这种情况会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，具体看有没有退休后从事固定工资的工作

[律师回复] 按照民法典的相关规定，空置房也要交物业费。

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 闯黄灯通常不处罚，但如发生事故得处罚。

[律师回复] 以医疗费检查的单据为准

[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低

[律师回复] 未成年人逆向行驶引发车辆相撞，通常未成年人负主要责任，不过具体责任划分还得考虑其他因素。若另一方也有违反交通规则的行为，未成年人的责任可能减轻。并且，未成年人若是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人要承担相应民事赔偿责任。

[律师回复] 工伤发生后，先及时救伤员保生命安全。用人单位须在事故当日起30日内为员工申请工伤认定，员工本人或近亲属也可1年内申请。治疗时，用人单位按原工资福利待遇付员工停工留薪期工资。工伤认定后，员工进行劳动能力鉴定，依结果享工伤待遇，像工伤医疗待遇、伤残津贴等。用人单位未依法缴工伤保险的，要承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决