律图审稿专业委员会3轮严审

我舅妈之前就看好某个日用品行业的,公司性质是股份制企业,她也成功占据一些股份的,现在因为这个有纠纷了,股份合作制企业股东知情权纠纷案如何处理?

帮助5人 7.7w浏览 匿名 2019-07-31 香港新界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.关于股份合作制企业的法律适用问题
    我国目前尚无一部专门的法律及行政法规对股份合作制企业予以规范。最高人民法院法释【2003】1号《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》中仅在第8—11条对企业股份合作制改造前后产生的债权债务作出规定。1997年8月7日,国家体改委发布体改字【1997】96号《关于发展城市股份制企业的指导意见》就国有小企业和集体企业可以实行股份合作制进行了一些规定,但该《指导意见》并未对股份合作制企业在经营过程中企业内部治理作出规定,且在法律效力上仅仅是部门规章,效力层次不高。而大量存在着的股份合作制企业在存续中出现的纠纷必须得到解决,法院必须对此作出裁判,法律适用问题就显得非常重要。
    法院在审理股份合作制企业纠纷案件时,应当根据股份合作制企业的章程,参照国家体改委《指导意见》和最相类似的法律、法规的规定进行处理。但是国家体改委《指导意见》不属于法律和行政法规,不能作为裁判为书中裁判依据直接引用,所参照的法律法规也不能在裁判文书中直接引用。如前所述,股份合作制公司与股份制公司有着很多相似之处,如果股份合作制企业登记为公司形式,则股份合作制公司股东权益的纠纷,可以参照《公司法》相关规定、原则、精神予以处理。但在参照《公司法》的原则、精神处理时,应慎重区别对待,因为很多制度菲公司是不宜参照适用《公司法》的,例如公司解散、公司清算。
    2.关于本案原告主张的股东知情权保护的处理
    G批发站系属股份合作制企业,原告作为股东是企业的投资者,对其所投资的企业应当享有知情权,如前所述,由于没有相关法律对于股份合作制企业的股东行使知情权的方式、方法作出规定,两审法院依据G批发站《章程》第二十条第3项的约定和参照《公司法》之精神认定原告享有股东知情权的处理是符合我国《合同法势的规定,但在本案裁判文书中不应直接引用《公司法》条文。
    原告享有的知情权的范围大小的界定亦是本案的另一核心问题。G批发站《章程》第二十条第3项约定“查阅本站章程,股东大会会议记录,了解本站经营状况和财务状况,并提出建议和质询”。该《章程》对于股东知情权范围的规定较模糊,结合《公司法》第三十四条和第九十八条的规定,股东有权查阅的范围是公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、股东名册、股东公司债权存根、财务会计报告等。《公司法》并没有赋予股东查阅公司原始凭证的权利,原告诉请的原始凭证是否属于股东知情权的范围是本案处理的难点。本院在处理过程中,充分认识到财务原始凭证是对公司经营状况最直接、最真实的反应,其查阅权是股东知情权的核心。在被告没有证据证明原告查阅原始凭证存在不正当目的以及没有证据表明该查阅权的行使会影响公司正常经营的情况下,满足了原告诉求,体现在个案中对股东知情权的司法保护。
    全文
    14 2019-07-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6365位律师在线平均3分钟响应99%好评
股份企业有纠纷,股份合作制企业股东知情权纠纷案如何处理?
一键咨询
  • 148****5458用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    172****4768用户3分钟前提交了咨询
    136****2567用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    142****2151用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    134****4017用户3分钟前提交了咨询
    157****3717用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    137****8578用户3分钟前提交了咨询
  • 九龙用户2分钟前提交了咨询
    148****5320用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    168****1323用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    140****0634用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    143****7607用户4分钟前提交了咨询
    140****4045用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    170****5264用户4分钟前提交了咨询
    170****6368用户3分钟前提交了咨询
    157****5636用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    145****8086用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    160****0184用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    157****3317用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    143****5781用户3分钟前提交了咨询
    136****7062用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    151****7764用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    138****8632用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    162****5582用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    167****1111用户1分钟前提交了咨询
    136****7117用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    146****2112用户4分钟前提交了咨询
    152****8762用户3分钟前提交了咨询
    170****6260用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    177****5418用户2分钟前提交了咨询
    151****3817用户1分钟前提交了咨询
    134****4468用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    174****2565用户1分钟前提交了咨询
    155****1455用户3分钟前提交了咨询
    146****0287用户3分钟前提交了咨询
    150****5006用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    162****0861用户3分钟前提交了咨询
    153****5628用户2分钟前提交了咨询
    130****5227用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    171****3870用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    145****7543用户3分钟前提交了咨询
    163****4686用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    151****6512用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    136****6768用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    168****3738用户4分钟前提交了咨询
    140****4235用户2分钟前提交了咨询
    178****3182用户2分钟前提交了咨询
    176****1251用户4分钟前提交了咨询
    143****2182用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    138****2533用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    174****4583用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****1607用户1分钟前已获取解答
宿迁152****1188用户2分钟前已获取解答
泰州188****9214用户1分钟前已获取解答
企业股份转让如何办理的?
1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。2、聘请律师进行律师尽职调查。3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
10w+浏览
公司经营
产权纠纷听证会会议记录如何保存
[律师回复] 解析:
会议记录的模式层出不穷,并未有固定的设计规范。
然而,无论采用何种模式,皆需包含下列关键要素:
首先,明确记录会议召开的日期及时间;
其次,详细注明会议的举办场所;
然后,注明参与此次会议各项核心内容讨论的相关人员名单;
最后,详实记录讨论的重点议题及其最终决策结果。
此外,对于重大型会议,需在出席人数之后附注“出席人数符合法律规定”的说明。
关于会议记录的撰写,应特别关注以下几点:
第一,在会议开始之前,务必做好与会者基本信息的收集和记录工作;
第二,确保对会议内容的记录准确无误;
第三,熟练掌握速记技巧,以便于快速记录会议中的重要信息;
第四,保证会议记录的准确性以及时效性;
第五,书写时力求字体清晰工整。
以“____________________”为主题的会议记录,其具体内容可包括:
会议的主题、召开日期、时间、地点、参会人员、主持人姓名、记录员姓名等信息,同时,还需详细记录会议的主要内容。
总而言之,会议记录是对会议过程的全面总结和提炼,需要严格按照本单位会议纪要的格式、模板以及公文书写要求进行编写。
会议记录不仅是未来开展某项具体工作的行动指南,更是对会议精神的传承和发扬。
因此,在制作会议记录时,务必要充分考虑到会议记录的注意事项。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十八条
【首次股东会会议】首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
快速解决“行政类”问题
当前6409位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私营企业改股份制怎么改?
私营企业不能直接改成股份制公司,因为私营企业和股份制企业的性质是不一样的,不能直接将私营企业改成股份制公司,如果要转换的话,需要注销私营企业,再重新注册一个股份制公司才可以。
10w+浏览
公司经营
该身份证实名次数已达上限如何解决
[律师回复] 解析:
首先请您启动微信应用程序并登录您的个人账号,随后选择界面中的“我”选项并点击其中的“钱包”功能。
紧接着进入到“我的钱包”页面后,您需要在上端看到功能菜单栏下方的三个圆点标志,点击该处以展开更多选项,然后在弹出的子菜单中寻找并点击“支付安全”选项。
接下来,在“支付安全”设置页面中,您需要找到并点击“注销微信支付”功能。
此时,系统将会向您展示一条信息,告知您由于某些特定原因导致您的微信支付账户暂时无法完成注销手续。
不过,您仍然可以点击“确认注销”按钮来尝试解除当前的实名认证状态。
为了让您更好地理解这一过程,我们还为您提供了一些额外的参考信息。
根据相关规定,每位用户仅能使用同一张身份证进行不超过五次的微信钱包账号实名认证。
若您已经超出这个限制并且仍需继续进行其他账号的认证工作,那么您可能需要先将之前不再使用的账号进行注销处理。
具体来说,您可以在微信钱包界面的右上角位置找到三个点的图标,点击此处并在弹出的子菜单中选择“帮助中心”选项。
在“帮助中心”的首页中,您会发现“更改账户实名”功能位于第一排,这实际上正是用于注销账户的入口。
按照系统提示和相应的说明进行操作,便可顺利完成注销流程。
最后,我们要再次强调,实名认证是对用户提交的个人资料真实性的一种验证与审核,其目的在于构建更为完善、可靠的互联网信用体系。
通常情况下,实名认证主要采用银行卡认证以及身份证认证两种方式,这样能够有效防止一定程度的网络诈骗行为发生。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第二条
居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业股东纠纷的诉讼的规定是什么?
企业股东纠纷的诉讼的规定是:股东大会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
10w+浏览
公司经营
二月份辞职可以休年休假吗
[律师回复] 解析:
当一名公司职员遭到解聘时,其应享有的带薪年假权益自然也就随之丧失。
带薪年假是指每年为在职员工设定的一段休息时间,旨在给予他们适当的身心调整和恢复的机会。
此条款适用于各机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇佣工人的个体工商户等单位的员工,只要他们在同一岗位上连续工作满一年,便有权享受带薪年休假待遇。
同时,用人单位也必须确保员工能够充分利用这一福利,保障他们的合法权益。
《条例》中明确指出,带薪年假并不包含国家法定节假日等相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6375位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
股份有限公司是私营企业吗
股份有限公司可以是私营企业。有限责任公司划分依据主要是公司的责任划分,而私营企业则是以生产资料归属来进行划分。因此这是两种不同的划分关系,他们之间是有交集的。具体来说有限责任公司包括私营公司,但是不是只是私营公司,私营公司也包括了有限责任公司,但是不止是有限责任公司。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4611 位律师在线,高效解决问题
股份制企业破产后怎样清算
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。
10w+浏览
公司经营
侵占罪属于民事纠纷吗判决
[律师回复] 解析:
侵占罪并非单纯的民事纠纷,其本质上属于一种刑事罪行,旨在对那些涉嫌重大财产侵吞行为实施严厉打击和惩处。
另一方面,如果涉及到要求归还不当取得的财产,则属于民事范畴内的纠纷问题。
对于那些被判处管制、宣告缓刑、假释或暂时予于监外执行的罪犯来说,他们需要按照法律规定接受社区矫正,具体的执行工作由社区矫正机构负责落实。
关于侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,若侵占他人财物的金额在2万元人民币以上但不足10万元,那么这就属于数额较大的情况,应当予以立案追究,并处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;
其次,如果侵占他人财物的金额达到10万元人民币以上,那么这就属于数额巨大的情况,将会面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还要并处罚金的严厉制裁;
最后,如果存在其他严重情节,也会被处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。
至于侵占罪的构成要件,主要包括以下四个方面:
第一,该罪侵犯的客体是他人财物的所有权;
第二,客观方面表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为;
第三,犯罪主体为一般主体;
第四,主观方面表现为直接故意,且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯,由公安机关执行。
执行期满,应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6707位律师在线
立即咨询
诱导诈骗7万会面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
依据现行法律制度,个人以欺诈或不道德手段攫取、骗取国家及私人财产,其所得金额如果达到特定标准,则将面临刑事责任,通常包括不同程度的有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚手段。
其中,若诈骗未遂,将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能会受到罚金的惩罚;
而对于已经成功实施诈骗行为且数额较大者,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
至于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。
此外,现行法律制度还明确规定了诈骗公私财物的价值标准。
具体来说,当诈骗金额在人民币3000元至10000元之间时,应被视为“数额较大”;
当诈骗金额在人民币30000元至100000元之间时,应被视为“数额巨大”;
而当诈骗金额超过人民币500000元时,应被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省级人民法院和人民检察院有权根据当地经济社会发展情况,在上述规定的金额范围内,共同研究并确定具体的执行金额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应