律图审稿专业委员会3轮严审

前一段时间,我的母亲重病入院,急需大量钱,我一时头脑发热就挪用了公司账上的四万块钱,并且做了假账,事后我很后悔,也很害怕不知道我这样做属不属于商业贪污?

帮助5人 4.8k浏览 匿名 2014-11-04 新疆阿勒泰
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律师解答 共1条
  • 董胡娜律师
    董胡娜律师
    商业贿赂罪:商业贿赂犯罪是一种新型经济犯罪,具有严重的社会危害性。  刑法第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。  公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。  刑法第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。  商业贿赂罪是一个类罪名,它包括商业受贿罪、商业行贿罪。
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    14 2014-11-04
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为什么监视居住很可怕
根据刑事诉讼发的相关规定,监视居住的适用条件,是指人民检察院为了保证侦查、起诉工作的顺利进行,责令犯罪嫌疑人不得离开指定区域,并对其活动进行监视的一种强制措施。
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刑事辩护
现在交通肇事罪是不是很多
[律师回复] 解析:
交通事故是否涉及到法律和道德层面上的问题,其详细情况如下所述:
首先,若因违反了交通运输管理之法令条款,引发严重的道路交通事故,导致人员受伤甚至死亡,或致使公共及私人财物受到重大损失,那么这便属于违法行为,甚至可能构成刑事犯罪,即交通肇事罪。
根据相关法律规定,此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次,若在交通运输肇事后选择逃离现场,或者存在其他极其恶劣的情节,则将面临更为严厉的处罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
关于交通事故中的财产保全事宜,可参考以下步骤:
1.与该事件有利害关系的当事人,在提起诉讼之前,需提供明确的线索并向受理案件的法院提交申请;
2.法院有权要求申请人提供相应的担保;
3.在申请人提供担保之后,法院方可依法对该案进行诉前保全处理。
法院在收到申请后,必须在48小时之内做出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
转移公司业务是否属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:
公司业务的转移究竟是否构成职务侵占罪,须依据具体情况加以评判。
按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪的成立条件主要涵盖了以下几个重要环节:
首先,任职资格方面,行为主体必须具有担任特定职务的身份,例如国家公务人员、企业与事业单位的从业者等。
其次,利用职务之便也是该罪的关键要素,行为人务必运用其职务赋予的特殊权力以及便利条件,进而施行侵占行为。
再次,非法占有亦被视为必须具备的事实前提,即行为人达成将公共资源或是他人物品据为己有的目的。
然而,若是仅对公司、企业或者其他组织的财产进行了非法侵占,但并未达到较大金额的评定标准,那么此时并不足以认定构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司辞退员工最怕员工做什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司辞退员工最怕员工做什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
捡到钱属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
若涉案金额已达盗窃罪立案门槛,则将按刑事程序展开审理,此过程中将由法院作出裁决。
各地对于盗窃罪的立案标准各有差别,大多在1000元至3000元之间浮动,具体数值取决于该地区省级人民政府的相关规定。
同时,法律还对特殊人群的犯罪行为进行了区分和量刑考虑。
例如,已满75周岁者若故意犯罪,可依法从宽或减轻处罚;
若为过失犯罪,也应给予从宽或减轻的处置。
针对盗窃公私财物的行为,根据其数额大小及情节轻重,将面临不同程度的刑事责任。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上;
“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上;
而“数额特别巨大”则是指个人盗窃公私财物价值人民币30万元至100万元以上。
此外,法律还规定了情节严重与情节特别严重两种情况,分别对应3年以上10年以下有期徒刑以及10年以上有期徒刑或者无期徒刑等不同刑罚。
情节严重是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节;
情节特别严重则是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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我国民事一审法官怕上诉吗?
我国民事一审法官是不怕上诉的。根据我国《民事诉讼法》的规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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诉讼仲裁
危险驾驶罪属于哪个类型犯罪
[律师回复] 解析:
1、需明确的是,危险驾驶罪乃一种刑事犯罪类别。
2、从主观心态角度审视,危险驾驶罪属于明知故犯或是放任自流之恶意。
然而,交通肇事罪则明显地表现为过失犯罪,属于过失犯罪的经典范例,其主观因素必须建立在过失之上。
3、在行为条件方面进行考量。
危险驾驶罪堪称典型的行为犯类型,仅需付诸行动,便可面临相应惩罚。
这意味着,该罪行属于行为犯的范畴。
4、从可能产生的危害后果来看。
危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或追逐竞驶等行为且情节严重,无需实际造成危害结果。
因此,该罪行亦属于情节犯的范畴。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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贪污和洗钱罪有什么辨别
[律师回复] 解析:
检验是否实施了洗钱银行调查账户业务,该行为表现为频繁进行大额度资金的转入与转出,并且这些资金并无合法的来源途径,涉嫌将非法获取的财富进行合法化处理的行为。
具体而言,这种现象主要包括以下几种情况:
第一,将通过犯罪活动或者其它非法事务所产生的违法收益,通过各种手法进行掩盖、隐瞒以及转换,从而使得这些收益在表面上看起来是合法的;
第二,通过伪造商业票据的方式,借助于证券业和保险业来进行洗钱操作,使用票据开设账户以达到洗钱目的,甚至还可能利用银行存款的国际转移进行洗钱,或者利用信贷回收以及期货、期权等金融工具进行洗钱;
第三,包括设立匿名公司,对公司的实际所有者身份进行隐瞒,然后向现金密集型行业进行投资,或者利用虚假的财务公司、律师事务所等机构进行洗钱活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
泄露个人信息属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
在某些特定情形下,行为人为满足自身利益而采取不当手段,如窃取或通过其他非法途径,获取国家机关或者包括银行、电信、交通运输、教育、医疗卫生等行业在内的公共机构在执行职务或提供服务过程中所获取的公民个人信息,之后将这些信息出售或者未经授权地提供给第三方人士,倘若这种行为导致了严重后果,那麼行为人便有可能触犯刑法中的侵犯公民个人信息罪。
根据相关法律规定,此类犯罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需要承担相应的罚金。
如果行为人泄露了他人的个人隐私,那么他就可能构成侵犯公民个人信息罪,具体刑罚则取决于其行为的严重程度。
情节较轻者,可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的惩罚;
而情节特别恶劣者,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
值得注意的是,本罪所要保护的核心权益便是公民的个人信息安全。
公民个人信息对于每个人的日常生活以及正常生活状态的维护都具有至关重要的作用,它不仅涉及到个人的声誉和尊严,更直接影响着个人在社会中的评价和地位。
因此,任何对公民个人信息的破坏或侵犯,都可能给受害者带来物质上的损失,甚至可能对他们的精神健康产生负面影响,进而影响到他们在社会经济生活、社会政治生活中各项权利的实现。
法律依据:
《刑法》第二百五十三条之一
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
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劳动纠纷
收钱不办事属于受贿罪吗
[律师回复] 解析:
收取款项却未履行职责的行为可被视为受贿行为。
只要国家行政机关工作人员凭借其职务之便,接受了他人给予的财物,无论其是否有为他人谋求不正当利益,都将被认定为受贿罪行。
首先,让我们来了解下什么是受贿罪。
该罪名定义为国家公职人员,利用其职务上所拥有的权力优势,向他人索取财物,或非法收取他人财物并为他人实现某种利益的行为。
然而,需要注意的是,如果这些公职人员在履行职务时,违反了国家相关法规,收取各种名义的回扣和手续费,并将其占为己有,那么这也将会以受贿罪论定。
其次,我们需要关注受贿罪主要包括以下几个部分:
首先,该罪的客体相当复杂。
其中,最重要的客体是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动;
而次要的客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。
其次,从客观角度来看,受贿罪的表现形式为行为人利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收取他人财物并为他人谋求利益的行为。
最后,从主体角度看,受贿罪的主体是特殊的,即国家公职人员。
此外,从主观角度来看,受贿罪必须是由故意构成的,只有当行为人是出于故意实施的受贿犯罪行为,才能构成受贿罪,而过失行为并不符合此罪的构成条件。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
公司把员工调到离家很远的地方员工如何应对
[律师回复] 解析:
若员工被公司派遣至外地工作,若此行为符合公司既定的管理规范以及雇佣合同约定,然而员工对此仍表示不满,此时可与公司展开新的协商以寻求解决方案;
如无法就此达成共识,则应遵从公司整体的调配。
若是员工长期对公司的部署置之不理,已到达严重违反公司制度的程度,公司将有权根据实际情况进行开除处理。
在这种情况下,员工前往外地工作系履行雇佣合同中已经约定好的职责,因此,作为员工理当坚决执行;
如果公司制定的相关规章制度明确指出出差是其工作范畴,且该规章制度在员工正式进司前曾事先通知过全体员工知晓,那么,在此情况下,员工需无条件遵守并接受相关指派。
另一方面,如果公司指派员工前往外地工作的决定并不符合公司制度或雇佣合同中的明确规定,员工应对此提出异议,并通过重新磋商来解决问题;
若协商未果,员工有权单方面解除劳动合同,同时向公司索取相应的经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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2023年公司辞退员工最怕员工做什么
公司如果辞退员工的话最害怕的应该就是员工进行投诉,因为公司如果是无故辞退员工的话,是违法的,这个时候如果员工对其进行了投诉的话,公司就会比较的麻烦,就需要承担一定的责任了。
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劳动纠纷
交通肇事罪属于过失罪吗
[律师回复] 解析:
交通肇事罪在法律范畴内属于过失犯罪之一。
首先,我们明确,该罪名构成要件之一的主观方面为过失,这无疑地揭示了其过失犯罪的本质特征。
其次,根据相关法律规定,若行为人违反交通运输管理的各项规范,因而酿成严重后果,导致他人人身重大伤害,甚至生命流失,或使得公共或私人财产遭受到极大损害,则应判处相应刑罚。
具体而言,此类案件中被定罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,若行为人在交通运输肇事后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他们将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
最为严重的情况是,如果行为人在逃逸过程中致使他人死亡,那么他们将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪属于什么犯罪类型的
[律师回复] 解析:
首先,我们需要理解盗窃罪是一种严重的侵犯财产类罪行,它属于我国《中华人民共和国刑法》(简称刑法)中的第五章。
从本质上看,盗窃行为是一种针对公共和私人财产的非法获取方式,即借助盗窃、窃取等手法,将他人的财物据为己有。
在这种情况下,所侵犯的不仅仅限于传统意义上的货币、珠宝首饰等有形物品,还包括如电子设备、网络货币等新兴的无形财产形式。
由此可见,盗窃罪无疑属于典型的侵犯财产类犯罪。
其次,在刑法中,盗窃行为被明确认定为犯罪,这意味着它被直接归类为财产性质的违法行为。
然而,并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如,对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行的盗窃,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的人,通常不会被视为盗窃罪,但可能会面临相应的行政处罚。
此外,对于盗窃自己家人或近亲财物的行为,应当与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常不作为犯罪处理,除非确实有必要追究其刑事责任,并且在处理过程中也应该与社会上的同类案件有所区分。
最后,尽管盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是如果情节轻微,同时具备以下任一条件,则可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失;
3.主动向警方自首;
4.受到威胁被迫参与盗窃活动,且未分得任何赃物或仅分得少量赃物;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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