我不知道情况下吵我鱿鱼，她们算不算非常吵我

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被炒鱿鱼了工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

合同到期赔偿由于是有赔偿的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，但是如果合同到期后在用人单位提供了劳动报酬的前提下，劳动者不进行续签劳动合同的话，那么用人单位是不需要支付经济补偿金的。

餐饮企业和员工建立劳动关系之后，不和签劳动合同是违法行为，又以此为由辞退员工的，属于违法解除劳动合同的情况。劳动者可以要求用人单位，支付两倍的经济补偿金作为赔偿。

结合《农村土地承包法》第30条-31条的规定，我们可以了解到，农村中的女性在结婚之后，若在新的居住地并未分配给其承包地的话，那么在其原来的居住地是不得收回之前承包的土地。因而，在女儿出嫁之后，若是在新的居住地没有取得承包地的话，那么在原来居住地就应当还有她的土地。