律图审稿专业委员会3轮严审

我们是临时工,和中介签了一份合同,很坑才11块一小时,到后来才发现这份合同是属于不合理不合法的,然后家里有事要离职可是还没做到指定日期他们说要扣我七天工资外加100块钱,本来就没什么工资请问该怎么捍卫自己的工资,麻烦你解答一下,拜托,

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-08-18 广东茂名
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。
    2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。
    【法律依据】
      《劳动法》 
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    7 2019-08-18
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本来就没什么工资请问该怎么捍卫自己的工资?
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