法律法规并无明确的限定。根据国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》限定,工人享有三天的法定带薪婚假以及路程假,三天婚假就较少牵涉可否包括休息日和法定节假日的问题。但是目前晚婚情况多,根据限定晚婚能够得到延长婚假的待遇,但具体天数各地限定不一致,通常晚婚婚假至少为10天,如福建地区工人晚婚婚假为15天,若休晚婚婚假遇到休息日或者法定节假日可否顺延,无明确的法律、法规限定。实践中,通常这样操作:婚假应当持续休,婚假第一天或最后一天是法定节假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定节假日的,婚假应当包括法定节假日,不应予以顺延,而且也包含休息日。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全能够提前申请或延后申请,这样就能够实现婚假与法定休假日一起休的目的。