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我的公司刚成立,正在处于发展期,发展空间很大,产品的利润率大概100%,第一年利润扣除所有开销及员工工资净赚10万,想问一下向股东分配利润的基数,利润分配的比例是多少?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-08-27 海南省直辖
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    1、首先要明确,分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例,这一点,我想大家都是很清楚的。除此之外,一家正规公司的分红,并不是以所取得的净利润的多少来分的,而是根据自己公司发展的需要,从利润中拿出一部分作为公司发展的资金,剩余的部分才拿来作为分红的。
    2、关键看你们的分红方式。但是无论如何你们都应该先决定要分多少钱,然后再根据你们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。需要明确的是,能得到分红的前提是企业能够盈利,因此,企业是否盈利或者真的盈利是很关键的,鉴于此种情况,不建议签订分红比例协议,可以签订固定收益性质的协议。
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    9 2019-08-27
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向股东分配利润的基数,利润分配的比例是多少?
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公司向股东分配利润交税吗?
公司向股东分配利润一般的情况之下是需要交税的,会根据分配的金额来进行计算最终的税费,但如果是外国人取得的红利不管是否属于上市公司,那么是不需要缴纳税费用,这就要结合实际情况来处理。
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公司经营
盗窃罪是否有数额限制
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪涉案金额的明确界定如下:
个人实施的盗窃国家或私人财物的行为,被认定为数额较大时需要达到的起始界限是一千元人民币至三千元人民币;
当其涉及的财物价值达到三万元人民币至十万元人民币时,则属于数额巨大的范畴;
若个人盗窃的公私财物价值高达三十万元人民币至五十万元人民币,那么这就属于数额特别巨大的情况了。
对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的犯罪情节和涉案金额,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同样也有可能被处以罚金;
而当数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为,并不构成盗窃罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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亏损企业如何向股东分配利润?
企业向股东分配利润的话首先需要根据企业当年是否有盈利,如果企业当年是没有盈利的话,可以向股东说明没有进行盈利,当年不进行分配,或者是动员年度留存来对股东进行收益分配利润。
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公司经营
诽谤罪次数是多少天内起诉
[律师回复] 解析:
1、评论或散布有害言语的行为属于刑法所规范的违法行为,且其法律追溯时效也受到中华人民共和国刑法的约束,所以当该行为发生后的五年内进行起诉则依然具有有效性。
2、如果个人行为人通过暴力或其他方式对他人进行公然的骚扰或捏造并宣扬不实的事实对他们造成伤害,且情况严重的话,该行为将可能被判处三年以下有期徒刑、拘留或管束,甚至可能被取消与政治权利相关的权利。
3、对于评论或散布有害言语这种行为,当该行为的影响及于社会秩序以及国家利益时,即使没有被告提出举证,司法机构也可以自行介入进行调查处理。
然而,如果该行为并未对社会秩序和国家利益造成重大损害,那么只有当被告提出举证时,司法机构才能进行调查处理。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
受贿罪数额巨大判刑多少年
[律师回复] 解析:
若行为人所犯之罪涉及受贿数量巨大或具有其他严重情节,则应判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时须缴纳罚金或予以财产没收。
其次,若行为人涉嫌犯罪财产构成贪污金额较大或存在其他较为严重的情节,那么将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需支付罚金。
再次,倘若行为人实施了贪污数额特别巨大或具有其他特别严重情节的行为,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或予以财产没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
信用卡最低还利翻利是什么
[律师回复] 解析:
信用卡滞纳金的计算方法通常可概括为以下三类:
单利计息法、复利计息法以及滚动计息法,其中滚动计息法则属于上述诸方法中的一种。
值得注意的是,尽管人民法院对滞纳金的计算方式持支持态度,但其上限不得超过以初始借款本金为基础,并以该初始本金为基准,双方在借贷合同时所约定的利率,且该利率不得超过借贷合同成立之日起一年内的贷款市场报价利率的四倍。
在此情况下,若出借方要求借款人按照约定利率支付滞纳金,则人民法院将予以支持。
法律依据:
《商业银行法全文》第三十八条
商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限,确定贷款利率。
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件:
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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股东投资比例更改利润怎么分配
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与股东投资比例更改利润怎么分配,公司的董事、经理对于抽逃出资行为负责吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
抢劫罪的数额标准最新
[律师回复] 解析:
一、关于抢劫罪的具体量刑标准金额,依据相关法律法规,当抢劫数额达到1000元人民币时,便可视为一种加重情节,需增设三个月作为刑期的基准;
若抢劫数额超出此限额,则对于每超过150至250元的部分,即可增加一个月作为刑期的基准;
如果抢劫数额超过1万元,那么对于每次超过1500至2500元的情形,亦可相应地增设一个月作为刑期的基准。
二、关于抢劫罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
第一,抢劫罪侵害的对象是公共财产权利及公民的人身权益;
第二,从客观角度来看,抢劫罪表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或守护者当场采取暴力、威胁或其他对人身施加强制手段,以强行夺取公私财物的行为;
第三,抢劫罪的犯罪主体为一般主体,即凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为本罪的犯罪主体;
最后,从主观层面上看,抢劫罪表现为行为人的直接故意,同时还带有将公私财物非法占有的意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。
然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下,企业有权利将其解聘。
然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;
情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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未分配利润计提股东是哪部分利润?
未分配利润计提股东的利润为企业缴纳所得税后的净利润,我国法律上明确规定了对于净利润是可以由公司企业自主分配的,只要对这种利润才可以计提股东,并按照股东的出资比例来进行利润分配处理。
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公司经营
职务侵占罪较大数额是多少判刑
[律师回复] 解析:
职务侵占罪数额较大的判决基准线为三万元人民币以上,但未满二十万元人民币。
其次,对于公司、企业以及其他相关单位中的工作人员来说,若他们借助于职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且数额较大者,应判处五年限期以下之有期徒刑,情节较为严重者,可处以五年以上有期徒刑;
在此基础上,还可附加判处没收其个人财产。
所谓“利用职务上的便利”,主要是指利用自身职务或者岗位所赋予的权力,以及与职务密切相关的便利条件。
而“职权”,则是指个人在职务、岗位范围内所享有的权力;
至于“与职务有关的便利条件”,则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限,但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
至于“本单位财物”,则是指单位依法占有、支配的所有财产,其中既包括本单位以自己名义拥有的财产,也包括虽然不以自己名义拥有,但实际为本单位所控制的一切物权、无形财物权和债权。
然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东无工资利润分配比例如何确定?
股东无工资利润分配按照股东按照实缴的出资比例来确定。也就是说,在公司利润分配的时候,公司的各股东只能按照自己向公司实际缴纳的出资来请求公司向自己分配利润,实际缴纳的出资越多,分红的数额也就越多。
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公司经营
帮信罪获利必须退吗
[律师回复] 解析:
在中国,帮助罪属于刑事犯罪之一,对于所有程度上的犯罪所得都需要进行归还有效,并不仅仅局限于获利领域。
所谓“非法获利”,正是指在未经公开允许以及不合法手段获取利润或红利的行为。
关于退赃款的问题,这并非指非法营业数额或营业收入,而是在扣除直接用于经营活动的合理支出及必要费用之后,剩余的部分才被视为退赃款。
值得注意的是,如果能够积极主动地退回赃款,将有助于减轻刑罚,甚至在犯罪性质并非极其恶劣的情况下,有可能获得最高程度的刑事豁免。
关于帮信罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体为一般主体,包括年满16周岁的自然人;
其次,从主观方面来看,帮信罪必须是出于故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,从所侵犯的客体来看,帮信罪侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,客观方面具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
无书面协议合伙种地怎么分配
[律师回复] 解析:
对于合资企业中股权分配的详细过程,主要包括以下几个步骤:
首先,按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次,若投资者之间存在着出资额的差异,则应遵循“出资越多,占股越大”的原则来决定股权比例。
再者,如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东,那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入,并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围,主要包括以下八个方面:
第一,召集股东大会,并向其汇报公司的运营情况;
第二,执行股东大会通过的各项决议;
第三,制定公司的长期发展规划及投资策略;
第四,编制公司的年度财务预算方案以及决算方案;
第五,制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案;
第六,制定公司增资减资以及发行债券的相关方案;
第七,制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案;
第八,确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别,主要体现在以下两个方面:
首先,从等级上看,董事局相当于企业的董事会,而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构,直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次,从职务上来看,董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构,负责公司或企业的日常经营管理工作,对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策,董事会必须无条件地予以执行。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
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