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舅舅因为操作机器不当,手指被夹伤了,骨裂,休息一个月,这个鉴定工伤没有等级的,但是可以停工留薪的,想问工伤鉴定无等级停工留薪期间薪水是怎么发放的?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2019-09-13 云南迪庆
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律师解答 共2条
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    全文
    7 2019-09-13
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    你好,
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    全文
    7 2019-09-13
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工伤鉴定无等级停工留薪期间薪水怎么发放的呢?
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