律图审稿专业委员会3轮严审

我伯伯在某个财务事务所给3%的股份了,现在还在这上班了,工作不开心就直接擅自离职了,不过没有获得同意的,还需要决议的,股东擅自离职会决议怎么样呢?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2019-09-14 鄂尔多斯
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律师解答 共2条
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    公司法第一百四十二条 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。  公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。  第一百四十三条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:  
    (一)减少公司注册资本;  
    (二)与持有本公司股份的其他公司合并;  
    (三)将股份奖励给本公司职工;  
    (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。  公司因前款第
    (一)项至第
    (三)项的原因收购本公司股份的,应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后,属于第
    (一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第
    (二)项、第
    (四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销。  公司依照第一款第
    (三)项规定收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的百分之五;用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出;所收购的股份应当在一年内转让给职工。  公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
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    11 2019-09-14
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    通常按照公司的考勤制度办理。
    但关键还是看你们之前的相关约定,如果当初约定的就是日常的盯办公室或看店,且按时领有工资或生活费,当然可以按照制订的考勤制度来处理,即按照离岗时间扣工资或生活费。
    当然,如果和其他不挂职股东相同,平时不领薪水或生活费,只有定期分红;或是事前没有明确要求,你就很难处罚他,只能和他协商,看看今后是否有办法可以解决这个问题。
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    13 2019-09-14
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股东擅自离职没获得同意,股东擅自离职会决议怎么样呢?
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