你好，请问一下公司拖欠员工的工资要怎么办

解答：你可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映，还可以向当地人民法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；……”解答满意请好评

尽快到劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁维权，需要帮助可以加我微信，手机号可加。

你好，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。

你好，很高兴为你解答。用人单位拖欠劳动者工资的情况，可以去劳动部门反映或投诉。也可以直接申请劳动仲裁。

劳动纠纷可以通过申请劳动仲裁解决

您好，拿上你们签订的劳动合同、打卡工牌以及相应的工资发放情况，申请仲裁