你好，请问，AB二人准备离职准备成立一家新公司，由深圳沙井某激光公司投资，给他们分股份；然后他们利用职务便利从公司窃取了源代码（在离职交接期间），并已经给沙井的激光公司制订了初步的技术方案（未使用，未盈利），但目前还未离职成功（交接期间）被原公司发现并交由警察拘捕，现在在派出所，那这算未遂还是既遂，会判多久

原老板把员工全部转让给了一家新公司,新公司有承担工资债务的责任，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　《劳动合同法》　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

这要看源代码是否属于公司秘密，如果属于，就已经属于窃取商业秘密了，已经属于既遂了，具体判多久还要看是否构成犯罪和相应情节

己遂，未产生违法收益。

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根据我国刑法的相关规定，行为人盗取公司商业秘密的行为，已经涉嫌刑事犯罪了。