我要起诉拖欠工资的老板怎么做？

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。以上是老板拖欠工资可以告他吗的回答。

你的问题太笼统，简单说一下：你要写书面的起诉状，起诉状要写明原被告的基本信息，你的诉讼请求及事实和理由等，然后整理证据制作证据目录，然后到有管辖权的人民法院立案！

好的，会有专门从事该方面的律师电话联系你

建议起诉

你好，我是麻律师，直接去法院起诉就行

你好，首先请说介绍下你的情况。是什么公司？做的是什么工作？老板欠你多少工资？有没有签合同这些。

可收集好支持自己诉求的相应证据，去法院起诉

首先看一下你们形成的是什么关系，
其次根据关系收集证据，考虑起诉

申请劳动仲裁