想辞职老板不给辞职，又不给辞职单怎么办？没有签劳动合同的情况。

[律师回复] 解析：
在我国，合同诈骗犯罪行为通常涉及如下几种情况：
第一，行为人可能虚构公司或个人的名义与他人签署合同；
其次，他们也可能利用伪造、篡改以及已过期失效的票证作为抵押物进行担保；
此外，在收到对方当事人支付的货款、贷款、预付款或者担保财产之后，行为人可能会选择潜逃藏匿。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时，该行为可被视为数额巨大的情况，需接受相应惩罚。此种情况下，通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的罚款。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。
其中，“数额较大”的起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以两倍或五倍的标准来执行。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。在此基础上，如果犯罪金额达到了五百万元人民币，那么就属于数额巨大的量刑区间。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准，我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言，若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币，则可视为“数额较大”；而当职务侵占金额超过一百万元人民币时，便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件，一旦行为人成功实施了职务侵占行为，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间，那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题，主要有以下几种方式：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占金额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
受法律限制，有以下三种情况下，律师的会见权将被限制：
首先，是涉密案件中，需要经过侦查机关的审核授权才能由犯罪嫌疑人自行聘请律师；
其次，在对押犯人进行会见时，如果该案件涉及到国家机密，侦查机关有权依照案件具体情况和实际需求，安排人员在场监督；
最后，当律师试图与在押的涉密案件罪犯进行会面时，也需要通过侦查机关的严格审批程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
只有在满足以下严格条件之后，才可能构成单位受贿犯罪：
首先，犯罪主体必须具有明确的主观故意，并且对其所实施的违法犯罪行为有着清晰、确定的认识和意图；
其次，该犯罪主体应当是行使着特定权力的各级各类国家机关、国有独资或控股的公司、企业、事业单位以及全国性的人民团体等；
再次，犯罪行为人需要通过利用自身职权，向他人索取或者非法收取财物，并为他人谋求不正当利益，且情节严重者；
最后，该犯罪行为侵犯了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性这一重要社会关系。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在下列情形中，被告人可被提起诽谤罪的诉讼：
1、捏造足以损害他人名誉的虚假事实，并在互联网等信息网络平台上进行传播扩散的行为；
2、将互联网上已存在的与某人相关的原始信息内容恶意篡改成具有损毁其名誉性质的新事实，并在信息网络上广泛传播的行为；
3、明知所散布的是虚构的对他人名誉造成损害的事实，但仍在信息网络上进行大肆传播，且情节严重恶劣的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 是的，税后工资就是实际到手的工资。

[律师回复] 传票还是什么？由法院安排送达

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

[律师回复] 你好！可以与卖方协商解除买卖合同，但要承担违约责任。

[律师回复] 您好，这边稍后给您回电

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 这个要看具体情况了。

[律师回复] 放射性职业病鉴定电话沟通

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，被迫离职可以索要赔偿

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

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[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。