律图审稿专业委员会3轮严审
我妹妹她嫁去南方有三年了，最近生了孩子和丈夫，因为感情不和准备离婚了，我妹妹想要拿到抚养权，我想帮忙给问一下离婚协议抚养权协议，协议书的主要范文包括什么呢？
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匿名
2019-11-20
广东梅州
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离婚协议抚养权协议，协议书的主要范文包括什么呢？
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1、首先写明甲方与乙方信息。2、甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议。3、内容：甲方愿意录（聘）用乙方，乙方同意到甲方工作，说明报酬与劳动条件等。4、结尾：双方签字盖章生效。
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行政复议机关决定变更手续怎么办理
[律师回复] 解析：
在行政复议的审理过程中，假如起初作为审查依据的相关法规被复议机构依法予以调整，而这种变更对原有的行政具体行为的性质判定有着重大且实质性的影响，那么就可以判断出复议机构已经改变了原有的行政具体行为。
举例来说，若在复议结论和原行政具体行为所遵循的相关法律、法规、规章或者其实施细则之间存在着明显的分歧（甚至是在引用相应的法条方面都出现了显著变化），进而使得整个案件的性质发生了根本性的转变，那么这就满足了“改变适用规范”以及“对定性产生影响”这两个必备的条件。
然而，如果复议结论仅仅是在引用的规范性文件或法条上进行了增补或删减，但并未对案件的性质产生任何实质性的影响，那么我们就不能将之视为改变了原有的行政具体行为。
法律依据：
《行政复议法》第六十三条
行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为：
（一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当；
（二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据；
（三）事实不清、证据不足，经行政复议机关查清事实和证据。
行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定，但是第三人提出相反请求的除外。
在行政复议的审理过程中，假如起初作为审查依据的相关法规被复议机构依法予以调整，而这种变更对原有的行政具体行为的性质判定有着重大且实质性的影响，那么就可以判断出复议机构已经改变了原有的行政具体行为。
举例来说，若在复议结论和原行政具体行为所遵循的相关法律、法规、规章或者其实施细则之间存在着明显的分歧（甚至是在引用相应的法条方面都出现了显著变化），进而使得整个案件的性质发生了根本性的转变，那么这就满足了“改变适用规范”以及“对定性产生影响”这两个必备的条件。
然而，如果复议结论仅仅是在引用的规范性文件或法条上进行了增补或删减，但并未对案件的性质产生任何实质性的影响，那么我们就不能将之视为改变了原有的行政具体行为。
法律依据：
《行政复议法》第六十三条
行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为：
（一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当；
（二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据；
（三）事实不清、证据不足，经行政复议机关查清事实和证据。
行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定，但是第三人提出相反请求的除外。
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快速解决“行政类”问题
实习协议到期hr怎么办
[律师回复] 解析：
您完全有权与贵司进行深入协商并达成正式的劳动合同协议。
关于续约事宜，公司提出了如下切实可行的解决方案供您考虑：
首先，公司可向您发出续订劳动合同的意向书以征询您个人的真实意愿；
其次，双方当事人在充分沟通、充分尊重的基础上，通过平等自愿原则协商出一个双方都能接受的结果；
再者，双方可共同签署续订劳动合同的协议书，以明确各自的权利义务关系；
最后，若您对以上方式仍存疑虑，也可选择将续订劳动合同的相关文件送交相关部门进行鉴证或备案，以确保其合法性及有效性。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
您完全有权与贵司进行深入协商并达成正式的劳动合同协议。
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首先，公司可向您发出续订劳动合同的意向书以征询您个人的真实意愿；
其次，双方当事人在充分沟通、充分尊重的基础上，通过平等自愿原则协商出一个双方都能接受的结果；
再者，双方可共同签署续订劳动合同的协议书，以明确各自的权利义务关系；
最后，若您对以上方式仍存疑虑，也可选择将续订劳动合同的相关文件送交相关部门进行鉴证或备案，以确保其合法性及有效性。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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不属于破产财产的范围是哪些
[律师回复] 解析：
以下几种财产类型并不属于破产财产范畴：
首先是担保物在毁损后所衍生出的诸如保险金、补偿金、赔偿金等替代性物品；
其次是在特定货物交易中，虽然货物尚未转移至购买者的实际控制之下，但是购买者已经全额支付了相应的对价；
再次是尽管尚未完成产权证书或产权过户手续，但已经向买方交付的财产；
此外，所有权专属国家且禁止转让的财产也不在破产财产范围之内；
最后，破产企业工会所拥有的财产同样不属于破产财产之列。
除此之外，还有其他一些特殊情况需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三十一条
人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：
（一）无偿转让财产的；
（二）以明显不合理的价格进行交易的；
（三）对没有财产担保的债务提供财产担保的；
（四）对未到期的债务提前清偿的；
（五）放弃债权的。
以下几种财产类型并不属于破产财产范畴：
首先是担保物在毁损后所衍生出的诸如保险金、补偿金、赔偿金等替代性物品；
其次是在特定货物交易中，虽然货物尚未转移至购买者的实际控制之下，但是购买者已经全额支付了相应的对价；
再次是尽管尚未完成产权证书或产权过户手续，但已经向买方交付的财产；
此外，所有权专属国家且禁止转让的财产也不在破产财产范围之内；
最后，破产企业工会所拥有的财产同样不属于破产财产之列。
除此之外，还有其他一些特殊情况需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三十一条
人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：
（一）无偿转让财产的；
（二）以明显不合理的价格进行交易的；
（三）对没有财产担保的债务提供财产担保的；
（四）对未到期的债务提前清偿的；
（五）放弃债权的。
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房屋上海纠纷律师：如何处理产权争议
[律师回复] 解析：
处置产权纷争的策略与方法
针对产权纠纷问题，解决途径如下：
首先，当事人可尝试通过友好协商或者接受调解的方式来解开争端的症结。
然而，如果当事人并不愿意采取此种方法解决争议，或者经过努力仍无法取得成功，他们可以依据此前签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提交申请，以求公正的裁决。
若当事人未曾签署过任何仲裁协议或者仲裁协议因各种原因被判定为无效，此时他们可以选择向人民法院提起诉讼。
此外，对于已经生效的判决、仲裁裁决以及调解书，当事人必须严格遵守，如有违反，对方有权要求人民法院强制执行。
关于仲裁程序，其详细步骤如下：
首先，当事人需向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本，以及与之相关的证据材料。
其次，仲裁委员会在接到申请后，会根据当事人的意愿挑选合适的仲裁员组建仲裁庭。
接下来，仲裁庭将依照法定程序进行开庭审理，并最终做出裁决。
最后，如果裁决结果遭到拒绝执行，当事人可以向法院申请强制执行。
至于法院调解程序，主要包括以下几个环节：
首先，调解可在答辩期结束后、裁判作出之前进行，也可以在征得当事人各方同意之后，在答辩期结束前启动。
其次，调解可以由当事人提出申请，或者法院依职权主动提出，并且需要得到当事人的同意才能展开。
第三，调解过程中，调解主持人通常由审判人员担任，或者由审判人员与合议庭成员共同主持。
最后，审判人员需要对有争议的案件事实进行调查核实，并在此基础上依据相关法律法规明确责任归属；
同时，将当事人双方经过协商达成的调解协议内容记录在案，并请双方当事人或经过授权的代理人签字确认。
关于起诉流程，其具体步骤如下：
首先，确定被告方的身份信息。
然后，准备好民事起诉状以及相关的证据材料。
接着，前往产权所在地的法院提起诉讼。
最后，只要满足起诉条件，人民法院在收到材料后的七个工作日内就会予以立案，同时还会通知当事人相关情况。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
处置产权纷争的策略与方法
针对产权纠纷问题，解决途径如下：
首先，当事人可尝试通过友好协商或者接受调解的方式来解开争端的症结。
然而，如果当事人并不愿意采取此种方法解决争议，或者经过努力仍无法取得成功，他们可以依据此前签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提交申请，以求公正的裁决。
若当事人未曾签署过任何仲裁协议或者仲裁协议因各种原因被判定为无效，此时他们可以选择向人民法院提起诉讼。
此外，对于已经生效的判决、仲裁裁决以及调解书，当事人必须严格遵守，如有违反，对方有权要求人民法院强制执行。
关于仲裁程序，其详细步骤如下：
首先，当事人需向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本，以及与之相关的证据材料。
其次，仲裁委员会在接到申请后，会根据当事人的意愿挑选合适的仲裁员组建仲裁庭。
接下来，仲裁庭将依照法定程序进行开庭审理，并最终做出裁决。
最后，如果裁决结果遭到拒绝执行，当事人可以向法院申请强制执行。
至于法院调解程序，主要包括以下几个环节：
首先，调解可在答辩期结束后、裁判作出之前进行，也可以在征得当事人各方同意之后，在答辩期结束前启动。
其次，调解可以由当事人提出申请，或者法院依职权主动提出，并且需要得到当事人的同意才能展开。
第三，调解过程中，调解主持人通常由审判人员担任，或者由审判人员与合议庭成员共同主持。
最后，审判人员需要对有争议的案件事实进行调查核实，并在此基础上依据相关法律法规明确责任归属；
同时，将当事人双方经过协商达成的调解协议内容记录在案，并请双方当事人或经过授权的代理人签字确认。
关于起诉流程，其具体步骤如下：
首先，确定被告方的身份信息。
然后，准备好民事起诉状以及相关的证据材料。
接着，前往产权所在地的法院提起诉讼。
最后，只要满足起诉条件，人民法院在收到材料后的七个工作日内就会予以立案，同时还会通知当事人相关情况。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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债务重组协议范文
债务重组协议的主要条款：1、协议各方之间债权债务情况。2、协议各方之间债权债务的转让。3、债权债务之抵销。4、协议各方的承诺及保证。5、争议的解决。6、协议生效及其他。
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债权债务信用卡欠款协商还本金跟谁沟通
[律师回复] 解析：
在信用卡逾期未偿付的情况下，您可以通过与相应银行展开协商的方式，以归还本金为前提达成共识。
在这个过程中，您需要正式向银行递交书面申请，明确表达出自己当前无法按要求支付全部债务的困境。
银行在收到您的申请之后，会着手对您的财务状况进行全面评估，如果他们确认您的确存在还款困难，那么将会与您共同商讨并制定出一份分期付款的协议，以便您能够按照约定的时间表逐步偿还所欠款项。
因此，当您面临信用卡逾期问题时，您完全有权利直接与银行进行沟通，探讨是否有可能达成分期付款的协议。
只要银行同意了您的请求，您便可以按照协议规定的期限，逐步偿还所欠款项。
法律依据：
《中华人民共和国监督管理法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
1、欠款余额、结构、币种；
2、还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
3、还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
4、持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
5、双方的权利义务和违约责任；
6、与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
在信用卡逾期未偿付的情况下，您可以通过与相应银行展开协商的方式，以归还本金为前提达成共识。
在这个过程中，您需要正式向银行递交书面申请，明确表达出自己当前无法按要求支付全部债务的困境。
银行在收到您的申请之后，会着手对您的财务状况进行全面评估，如果他们确认您的确存在还款困难，那么将会与您共同商讨并制定出一份分期付款的协议，以便您能够按照约定的时间表逐步偿还所欠款项。
因此，当您面临信用卡逾期问题时，您完全有权利直接与银行进行沟通，探讨是否有可能达成分期付款的协议。
只要银行同意了您的请求，您便可以按照协议规定的期限，逐步偿还所欠款项。
法律依据：
《中华人民共和国监督管理法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
1、欠款余额、结构、币种；
2、还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
3、还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
4、持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
5、双方的权利义务和违约责任；
6、与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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快速解决“债权债务”问题
人生意外保险包括哪些范围
[律师回复] 解析：
人身意外伤害保险的保障范围主要涵盖以下几个方面：
首先是死亡给付，即当被保险人因遭受意外事故而不幸离世时，保险公司将根据合同约定，给予相应的经济补偿。
其次为残废给付，即当被保险人由于遭遇意外事故而导致身体受到严重损伤以致丧失部分或全部工作能力时，保险公司亦将依照条款约定进行赔偿。
再次为医疗给付，即在被保险人由于意外事故产生的相关医疗费用支出方面，保险公司同样将依据合同约定给予适当的补偿。
最后则为停工给付，即当被保险人因为意外事故而无法从事正常的工作能力时，保险公司也将按照合同规定进行相应的理赔。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
人身意外伤害保险的保障范围主要涵盖以下几个方面：
首先是死亡给付，即当被保险人因遭受意外事故而不幸离世时，保险公司将根据合同约定，给予相应的经济补偿。
其次为残废给付，即当被保险人由于遭遇意外事故而导致身体受到严重损伤以致丧失部分或全部工作能力时，保险公司亦将依照条款约定进行赔偿。
再次为医疗给付，即在被保险人由于意外事故产生的相关医疗费用支出方面，保险公司同样将依据合同约定给予适当的补偿。
最后则为停工给付，即当被保险人因为意外事故而无法从事正常的工作能力时，保险公司也将按照合同规定进行相应的理赔。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
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矿产违法案件证据范围有规定吗
[律师回复] 解析：
以下是涉及到违法用地调查所需的各类材料详细清单：
1.违法当事人的个人身份证明材料；
2.对当事人进行询问时所作的笔录；
3.用以证明违法用地所属地类和权属的有关证明材料；
4.反映违法用地所在地域以及土地使用状况的地图，如土地利用现状图、土地利用总体规划图以及国家永久基本农田数据库等；
5.在实地勘查过程中所收集的各种资料，例如现场勘验笔录、勘测定界图、勘测报告等等；
6.关于违法用地地块现状的相关材料，其中可能包含现场照片、视听资料等；
7.反映土地获取途径的相关材料，例如预审、先行用地、临时用地、土地征收、农用地转用、供应土地等相关审批文件、设施农用地备案材料、土地取得协议或合同、骗取批准的证明材料等。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
以下是涉及到违法用地调查所需的各类材料详细清单：
1.违法当事人的个人身份证明材料；
2.对当事人进行询问时所作的笔录；
3.用以证明违法用地所属地类和权属的有关证明材料；
4.反映违法用地所在地域以及土地使用状况的地图，如土地利用现状图、土地利用总体规划图以及国家永久基本农田数据库等；
5.在实地勘查过程中所收集的各种资料，例如现场勘验笔录、勘测定界图、勘测报告等等；
6.关于违法用地地块现状的相关材料，其中可能包含现场照片、视听资料等；
7.反映土地获取途径的相关材料，例如预审、先行用地、临时用地、土地征收、农用地转用、供应土地等相关审批文件、设施农用地备案材料、土地取得协议或合同、骗取批准的证明材料等。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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对行政复议的处理方式包括哪些内容
[律师回复] 解析：
行政复议机构对于提交的行政复议申请将采取以下方式加以处理：
首先，收到行政复议申请之后，会在五个工作日内进行详尽的审查工作。
如果发现该项申请并不符合《中华人民共和国行政复议法》所明确规定的申请条件，则会以文书形式予以确认，决定对此项申请不予接收和审理。
其次，如若审核过程中证实该项申请满足《行政复议法》的各项要求，但却并非由本机构负责管辖范围之内，那么他们将以书面形式告知申请人，建议其向相关行政复议机构提出申请。
法律依据：
《行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；
对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
行政复议机构对于提交的行政复议申请将采取以下方式加以处理：
首先，收到行政复议申请之后，会在五个工作日内进行详尽的审查工作。
如果发现该项申请并不符合《中华人民共和国行政复议法》所明确规定的申请条件，则会以文书形式予以确认，决定对此项申请不予接收和审理。
其次，如若审核过程中证实该项申请满足《行政复议法》的各项要求，但却并非由本机构负责管辖范围之内，那么他们将以书面形式告知申请人，建议其向相关行政复议机构提出申请。
法律依据：
《行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；
对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
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假离婚协议书范文
男方：周××，身份证号女方：王××，身份证号甲乙双方于2003年×月×日经北京市海淀区民政局登记结婚，于2004年×月×日生育一女取名周小×。现双方均感出现婚姻中不可调和的矛盾，婚姻关系已无维系的必要，自愿离婚。本着平等协商、互谅互让的原则，双方达成以下协议：1、双方自愿解除婚姻关系。
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婚姻家庭复议机关赔偿是如何进行的
[律师回复] 解析：
（一）在提交行政复议申请时附带提请赔偿诉求按照相关法律法则，申请人在向行政复议机构递交复议申请之际，有权同时提出行政赔偿的要求。
这样，复议机关便能在对特定行政行为的合法性与合理性进行深入审查的基础上，一旦确定该行政行为存在违法现象，便会立即着手对申请人因此所受到的损失进行赔偿裁决。
（二）行政复议机构的审查过程及其裁定结果行政复议机构对于申请人提出的复议申请，通常采取书面审查的方式，首先依据法律、法规及规章等对被提起复议的具体行政行为的合法性与合理性进行全面评估。
只有在确认特定行政行为确实违法的情况下，复议机构才会进一步对赔偿请求展开审查。
若判定特定行政行为合法并予以维持，则无需再对赔偿请求进行审查，而是直接做出不予以赔偿的决定。
此外，在赔偿处理环节，行政复议机构亦可采用调解手段，通过调解书的形式化解赔偿争议；
或者直接作出赔偿决定。
若申请人对复议机构作出的不予赔偿复议决定或对赔偿金额持有异议，可在收到复议决定书之日起15个自然日内，向人民法院提起行政赔偿诉讼。
当然，若对复议机构作出的具体行政行为审查决定以及赔偿决定均表示不满，申请人同样可以在复议决定书送达之日起15个自然日内，向人民法院提起行政诉讼并附带赔偿诉讼。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
（一）在提交行政复议申请时附带提请赔偿诉求按照相关法律法则，申请人在向行政复议机构递交复议申请之际，有权同时提出行政赔偿的要求。
这样，复议机关便能在对特定行政行为的合法性与合理性进行深入审查的基础上，一旦确定该行政行为存在违法现象，便会立即着手对申请人因此所受到的损失进行赔偿裁决。
（二）行政复议机构的审查过程及其裁定结果行政复议机构对于申请人提出的复议申请，通常采取书面审查的方式，首先依据法律、法规及规章等对被提起复议的具体行政行为的合法性与合理性进行全面评估。
只有在确认特定行政行为确实违法的情况下，复议机构才会进一步对赔偿请求展开审查。
若判定特定行政行为合法并予以维持，则无需再对赔偿请求进行审查，而是直接做出不予以赔偿的决定。
此外，在赔偿处理环节，行政复议机构亦可采用调解手段，通过调解书的形式化解赔偿争议；
或者直接作出赔偿决定。
若申请人对复议机构作出的不予赔偿复议决定或对赔偿金额持有异议，可在收到复议决定书之日起15个自然日内，向人民法院提起行政赔偿诉讼。
当然，若对复议机构作出的具体行政行为审查决定以及赔偿决定均表示不满，申请人同样可以在复议决定书送达之日起15个自然日内，向人民法院提起行政诉讼并附带赔偿诉讼。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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快速解决“行政类”问题
原合同到期后签订补充协议是否合法
[律师回复] 解析：
在平等的民事主体间所缔结的合同，旨在充分尊重意思自治原则，其所涵盖的具体内容及条款皆由各方当事人共同协商、议定。
作为此一原则的延伸，附加协议则主要针对原有的部分合同内容进行修订、增添或删除相关约定，并因此而具备了与原合同相同的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
在平等的民事主体间所缔结的合同，旨在充分尊重意思自治原则，其所涵盖的具体内容及条款皆由各方当事人共同协商、议定。
作为此一原则的延伸，附加协议则主要针对原有的部分合同内容进行修订、增添或删除相关约定，并因此而具备了与原合同相同的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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婚内财产分割协议具有法律效力吗
[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，已明确规定了夫妻在婚姻存续期间，可依自由意志选择将共同取得的财产归个人单独所有或共同共有。
该等约定需采用书面表述的方式呈现。
同时，对于夫妻之间关于婚姻关系存续期间所获财产之分配约定，具有绝对的法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
在我国现行法律框架下，已明确规定了夫妻在婚姻存续期间，可依自由意志选择将共同取得的财产归个人单独所有或共同共有。
该等约定需采用书面表述的方式呈现。
同时，对于夫妻之间关于婚姻关系存续期间所获财产之分配约定，具有绝对的法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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物件损害责任的赔偿主体包含那些
[律师回复] 解析：
物体损害责任，亦称为物品致人损害责任，系指对于控制管理物体者未能尽到妥善的注意义务，进而导致无意间给他人带来伤害，此时他应对所控制的物体负有替代性赔偿责任。
在我国法律体系中，物体损害责任主要涉及到建筑物及其他设施如墙壁、挂饰的脱落或掉落引发的损害责任，建筑物或其他设施的倒塌所引起的损害责任，无法确定来源的抛掷物、坠落物所引发的损害责任，堆积物倒塌所引发的损害责任，阻碍通行的物体所引发的损害责任，树木折断所引发的损害责任以及地面施工过程中所引发的损害责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百五十二条
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。
建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。
物体损害责任，亦称为物品致人损害责任，系指对于控制管理物体者未能尽到妥善的注意义务，进而导致无意间给他人带来伤害，此时他应对所控制的物体负有替代性赔偿责任。
在我国法律体系中，物体损害责任主要涉及到建筑物及其他设施如墙壁、挂饰的脱落或掉落引发的损害责任，建筑物或其他设施的倒塌所引起的损害责任，无法确定来源的抛掷物、坠落物所引发的损害责任，堆积物倒塌所引发的损害责任，阻碍通行的物体所引发的损害责任，树木折断所引发的损害责任以及地面施工过程中所引发的损害责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百五十二条
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。
建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。
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车位转让协议范文
甲方向乙方有偿提供地下停车位。根据有关法律、法规之规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就转让汽车车位达成如下协议：1、乙方自愿向甲方购买编号为汽车车位。2、甲、乙双方同意将第一条商定的汽车车位一次性定价为人民币。
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合同事务离婚案件证据种类包括哪些
[律师回复] 解析：
针对离婚案件的各项证据类型分析如下：
首先，需要提供能够证明离婚双方当事人具有诉讼主体资格的文件。
如身份证件、户籍证明以及结婚证书等；
其次，支撑婚姻关系破裂的相关证据是必不可少的；
再者，关于子女抚养问题的证据也不容忽视。
这其中包括了子女的出生证明，为子女支付的学费收据，以及日常生活费用的支出凭证等等；
最后，还需提供其他与案件有关的证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
针对离婚案件的各项证据类型分析如下：
首先，需要提供能够证明离婚双方当事人具有诉讼主体资格的文件。
如身份证件、户籍证明以及结婚证书等；
其次，支撑婚姻关系破裂的相关证据是必不可少的；
再者，关于子女抚养问题的证据也不容忽视。
这其中包括了子女的出生证明，为子女支付的学费收据，以及日常生活费用的支出凭证等等；
最后，还需提供其他与案件有关的证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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快速解决“婚姻家庭”问题
外公属于丧假直系亲属的范围是正确的吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，外公外婆并不属于丧假的直系亲属范畴之内。
按照有关法律法规，丧假享受时长为两天，在此期间员工们的正常工资照常发放。
关于丧假，我们需要了解到这是依据原国家劳动总局与财政部联合发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》而设立的。
在该规定中明确指出，当国有企业的职工遇到其直系亲属离世的情况时，企业应当根据实际情况，酌情给予1至3天的丧假。
这里所提到的“直系亲属”，主要是指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母以及子女等人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
通常情况下，外公外婆并不属于丧假的直系亲属范畴之内。
按照有关法律法规，丧假享受时长为两天，在此期间员工们的正常工资照常发放。
关于丧假，我们需要了解到这是依据原国家劳动总局与财政部联合发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》而设立的。
在该规定中明确指出，当国有企业的职工遇到其直系亲属离世的情况时，企业应当根据实际情况，酌情给予1至3天的丧假。
这里所提到的“直系亲属”，主要是指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母以及子女等人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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国家规定产假158天文件是什么
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定：
女性员工在生育过程中可享有共计98天的产假权益，而一些特定地区对于晚婚且晚育的情况额外提供60天的假期。
在此基础上，分娩之前还可获批15天的产前休假。
若产妇在生产过程中遭遇难产，其享受的产假应相应地增加15天。
假如产妇生育的是多胞胎子女，那么在每多生育一名婴儿的情况下，其所能享有的产假也将随之增加15天。
此外，对于那些在怀孕不满四个月时进行流产手术的女性员工，她们同样有权享受15天的产假待遇；
而当怀孕时间超过四个月后进行流产手术的女性员工，则可享受长达42天的产假福利。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据我国相关法律法规的明确规定：
女性员工在生育过程中可享有共计98天的产假权益，而一些特定地区对于晚婚且晚育的情况额外提供60天的假期。
在此基础上，分娩之前还可获批15天的产前休假。
若产妇在生产过程中遭遇难产，其享受的产假应相应地增加15天。
假如产妇生育的是多胞胎子女，那么在每多生育一名婴儿的情况下，其所能享有的产假也将随之增加15天。
此外，对于那些在怀孕不满四个月时进行流产手术的女性员工，她们同样有权享受15天的产假待遇；
而当怀孕时间超过四个月后进行流产手术的女性员工，则可享受长达42天的产假福利。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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轻微刑事案件的范围及其特点是什么
[律师回复] 解析：
轻微刑事案件的特征主要表现在其犯罪行为与情节相对轻微，有可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等较轻刑罚。
需要在此特别提醒的是，对于这类案件，我们更加注重被害人的举证责任。
自诉案能否成立，很大程度上取决于被害人等是否具备充分的证据或者证据是否完备。
如果被害人等无法提供符合要求的证据，那么人民法院将会对此类案件予以驳回，并不予立案审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
轻微刑事案件的特征主要表现在其犯罪行为与情节相对轻微，有可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等较轻刑罚。
需要在此特别提醒的是，对于这类案件，我们更加注重被害人的举证责任。
自诉案能否成立，很大程度上取决于被害人等是否具备充分的证据或者证据是否完备。
如果被害人等无法提供符合要求的证据，那么人民法院将会对此类案件予以驳回，并不予立案审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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股东变更协议范文
1、转让方、受让方（甲方双方）身份信息。2、股权转让价格与付款方式。3、保证权利和以为。4、盈亏分担。5 费用负担。6.合同的变更与解除。7 争议的解决。8.合同生效的条件和日期。
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公司经营承包商向业主索赔成立的条件包括有哪些
[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规之规定，提出索赔请求必须符合以下三项主要要求：
即存在违法事实、导致受害人财产或者人身方面的损害以及行为责任人具备过失性因素。
尤其值得关注的是，在商业活动及经济合同签署环节中，倘若发生违反诚实信用原则的行为，并对另一方当事人造成实际损失的情况下，行为责任人理应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。
依据我国现行相关法律法规之规定，提出索赔请求必须符合以下三项主要要求：
即存在违法事实、导致受害人财产或者人身方面的损害以及行为责任人具备过失性因素。
尤其值得关注的是，在商业活动及经济合同签署环节中，倘若发生违反诚实信用原则的行为，并对另一方当事人造成实际损失的情况下，行为责任人理应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。
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快速解决“公司经营”问题
广告店经营范围是怎样的
[律师回复] 解析：
广告公司开展的业务领域包括以下内容：
1.关于广告及相关服务范畴内的项目，例如：
设计、创作、发布以及代理各类广告，提供展览展示服务，进行投资管理咨询，为客户提供优质的礼仪服务，策划精彩纷呈的公关活动，提供高质量的电脑图文设计与制作服务，为企业量身定制企业形象策划方案，提供专业的商务咨询和企业管理咨询服务。
2.广告公司在合法合规的前提下，可以兼营的业务范围包括：
（1）销售日用百货、电子产品、床上用品、化妆品，玩具，工艺品，食品等多元化产品；
（2）在信息技术领域提供技术开发、技术服务、技术咨询等全方位服务；
（3）除了专注于广告相关的业务之外，广告公司还可以涉足会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务，同时也可以经营工艺礼品、电子产品等多种产品的销售。
（4）广告代理、广告发布、广告制作、媒体运营、庆典礼仪、平面设计制作（如广告设计制作、标志设计制作、包装设计制作、售点广告制作、平面设计制作、VI设计制作、名片设计制作、宣传册设计制作、图文设计制作、宣传单设计制作、折页设计制作，请柬设计制作，海报设计制作，贺卡设计制作，插画设计制作，包装设计制作，提袋设计制作，展览展示制作，展示设计制作，灯箱设计制作，展架设计制作，展柜设计制作，雕刻刻绘制作，家装设计制作），各类媒体投放（如户外擎天柱、路边广告灯箱、网络媒体的发布及设计），电子产品等多元化业务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
广告公司开展的业务领域包括以下内容：
1.关于广告及相关服务范畴内的项目，例如：
设计、创作、发布以及代理各类广告，提供展览展示服务，进行投资管理咨询，为客户提供优质的礼仪服务，策划精彩纷呈的公关活动，提供高质量的电脑图文设计与制作服务，为企业量身定制企业形象策划方案，提供专业的商务咨询和企业管理咨询服务。
2.广告公司在合法合规的前提下，可以兼营的业务范围包括：
（1）销售日用百货、电子产品、床上用品、化妆品，玩具，工艺品，食品等多元化产品；
（2）在信息技术领域提供技术开发、技术服务、技术咨询等全方位服务；
（3）除了专注于广告相关的业务之外，广告公司还可以涉足会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务，同时也可以经营工艺礼品、电子产品等多种产品的销售。
（4）广告代理、广告发布、广告制作、媒体运营、庆典礼仪、平面设计制作（如广告设计制作、标志设计制作、包装设计制作、售点广告制作、平面设计制作、VI设计制作、名片设计制作、宣传册设计制作、图文设计制作、宣传单设计制作、折页设计制作，请柬设计制作，海报设计制作，贺卡设计制作，插画设计制作，包装设计制作，提袋设计制作，展览展示制作，展示设计制作，灯箱设计制作，展架设计制作，展柜设计制作，雕刻刻绘制作，家装设计制作），各类媒体投放（如户外擎天柱、路边广告灯箱、网络媒体的发布及设计），电子产品等多元化业务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
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老板突然卖车司机补偿怎么协商
[律师回复] 解析：
倘若尚未签署劳动合同，我们建议您首先尝试与雇主进行协商和沟通以解决问题。
若此方法未能奏效，您可以考虑申请劳动仲裁来认定您与公司之间的劳动关系，此时您需提供一系列充分的证据，例如您穿着的工作制服、考勤记录等等，以佐证您与公司之间存在着合法的劳务关系。
同时，请注意的是，假如您已在该公司工作了一段时日，但雇主仍未与您签署任何形式的劳动合同，那么他们将有义务向您支付双倍的工资作为补偿，具体数额将根据您的实际入职日期来计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
倘若尚未签署劳动合同，我们建议您首先尝试与雇主进行协商和沟通以解决问题。
若此方法未能奏效，您可以考虑申请劳动仲裁来认定您与公司之间的劳动关系，此时您需提供一系列充分的证据，例如您穿着的工作制服、考勤记录等等，以佐证您与公司之间存在着合法的劳务关系。
同时，请注意的是，假如您已在该公司工作了一段时日，但雇主仍未与您签署任何形式的劳动合同，那么他们将有义务向您支付双倍的工资作为补偿，具体数额将根据您的实际入职日期来计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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第二天检查骨折工伤是否属于工伤赔偿范围
[律师回复] 解析：
鉴于工伤事故存在理赔事宜，然而对于遭受骨折工伤的伤者来说，难以给出一个精确无误的赔偿标准，因为这取决于医院提供的鉴定品级，分成从十级到一级的多个档次，每个档次都对应不同程度和金额的赔偿。
因此，应及时向所在人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定要求，依照最终评定的等级书，依法享受相应级别的工伤赔偿福利。
若雇主未能实施上述义务，受损员工可向所在地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
鉴于工伤事故存在理赔事宜，然而对于遭受骨折工伤的伤者来说，难以给出一个精确无误的赔偿标准，因为这取决于医院提供的鉴定品级，分成从十级到一级的多个档次，每个档次都对应不同程度和金额的赔偿。
因此，应及时向所在人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定要求，依照最终评定的等级书，依法享受相应级别的工伤赔偿福利。
若雇主未能实施上述义务，受损员工可向所在地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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