律图审稿专业委员会3轮严审

你好我自2016.4.1入职,公司一直未与我签订劳动合同,现在2019.11.22补签,补签的日期应该写哪个日期?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2019-11-22 海南海口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    入职超过一年未签订劳动合同,在满一年的当日即视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同。此后,公司不需支付未签订书面劳动合同的双倍工资,但公司仍需支付你自自入职后满一个月的次日至满一年的前一日期间未签订劳动合同的双倍工资。从实务操作的角度来说,如果你希望在公司继续工作下去的话,不建议走仲裁,不利于你以后的工作,可以委托律师发函处理;如果不希望继续在这家公司工作的,建议找到合法事由离职并通过仲裁索要上述期间的双倍工资。
    全文
    6 2019-11-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6760位律师在线平均3分钟响应99%好评
我自2016.4.1入职,公司一直未
一键咨询
  • 162****4021用户4分钟前提交了咨询
    160****4577用户1分钟前提交了咨询
    152****8367用户4分钟前提交了咨询
    158****4570用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    160****8358用户4分钟前提交了咨询
    160****8558用户4分钟前提交了咨询
    177****2286用户1分钟前提交了咨询
    143****7875用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    137****2554用户4分钟前提交了咨询
  • 150****4824用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    173****0062用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    161****1772用户3分钟前提交了咨询
    178****3847用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    141****7132用户2分钟前提交了咨询
    166****5481用户2分钟前提交了咨询
    176****8413用户4分钟前提交了咨询
    156****4146用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    146****7486用户4分钟前提交了咨询
    175****8684用户4分钟前提交了咨询
    136****3105用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    146****7841用户2分钟前提交了咨询
    158****6524用户4分钟前提交了咨询
    151****0782用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    141****5520用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    137****5886用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    163****5162用户4分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    168****0601用户4分钟前提交了咨询
    160****6131用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    130****7773用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    160****0800用户4分钟前提交了咨询
    148****1846用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    166****4401用户2分钟前提交了咨询
    140****0721用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    164****3654用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    167****0230用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    173****5532用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    161****7342用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    162****1104用户3分钟前提交了咨询
    135****1351用户4分钟前提交了咨询
    152****7320用户2分钟前提交了咨询
    137****6706用户4分钟前提交了咨询
    144****3845用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    134****8081用户2分钟前提交了咨询
    147****0365用户4分钟前提交了咨询
    134****7547用户1分钟前提交了咨询
    142****0718用户3分钟前提交了咨询
    137****6382用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    165****4657用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    174****3283用户2分钟前提交了咨询
    134****6276用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****7604用户4分钟前已获取解答
南京181****1167用户2分钟前已获取解答
苏州181****6278用户3分钟前已获取解答
入职材料交后未入职会怎么样?
提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入职期限,将会被取消入职,直接辞退。入职是一件非常严肃和正经的事情,不能对他有任何的懈怠。必须按照公司要求尽快的提交材料入职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未办离职能入职新公司吗
根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定,没有与原公司办理离职手续,那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的,而且无法办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同的。后果将得不偿失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未办入职是否给工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未办入职是否给工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国没入职辞职有工资吗
试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。理论上应该结工资的。但是大多数情况下,用人单位都不会给员工发工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6891 位律师在线,高效解决问题
入职到离职都未签合同怎么办,入职协议书怎么写
入职到离职都未签订协议合同的话,可能会导致再次就业遇到问题,资历受到怀疑,如果没有纠纷的话,可以选择到原有企业开具证明,如果不给予开具的话,可以选择上诉维护自身的权益。1、首先写明甲方与乙方信息 。2、所任职务 年限等 工资待遇。3、结尾:双方签字盖章生效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应