您好，机动车登记证解除抵押日期是什么时候填写的呀解除当天还是还款完当天呀

[律师回复] 微信记录可当借款凭证，从法律证据看，它是电子数据。想提升其公信力，得满足几个要求：确定聊友身份，聊天内容明确表达借款意愿，如涉及借款金额、款项用处、还贷期限等元素；确保记录没被窜改或删除。但是单独使用微信记录可能不够，若加上转账记录、欠条等其它证据，就能构建起完整的证据链，便于证实借款行为的真实存在。

[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。

[律师回复] 不构成犯罪，但对方会起诉还款

[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 直接咨询婚姻登记部门。。。。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 这个逾期得看有没有上了征信，具体电话沟通

[律师回复] 您好，目前有和开发商沟通吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 老师，请问你所说的车费是指什么费用，是平时打车的费用么

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行举报