你好，我们公司有专利项目，但是技术总监总是想把这项技术据为己有

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 不属于工作范围，是不属于工伤的

[律师回复] 您好，北京市京都（重庆）律师事务所李小松律师，律所高级合伙人，从业20年，擅长各类民事案件纠纷。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好！申请工伤吧！具体什么情况

[律师回复] 你好，电子合同法律效力同纸质合同，同时建议谨慎对待。

[律师回复] 您好！房子 所有权是谁？您需要说明详情。

[律师回复] 入室盗窃三次，取保候审，退赃\谅解

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的？

[律师回复] 解析：
同样也会面临有期徒刑的处罚。
若对他人实施故意伤害的违法行为，并致使受害者需要接受开颅手术，便将按照《中华人民共和国刑法》中关于“故意伤害罪”的相关规定进行严厉打击与惩处。
而若情节特别恶劣，甚至导致无辜者丧失生命，那么这种情况下，犯罪嫌疑人可能会面临最为严重的刑事判决——死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于贪腐贿赂相关案件而言，律师的费用通常会依据案件所处的不同阶段进行收费。
值得指出的是，律师职业并无固定的收费标准，其定价需要由双方在参照政府指导价格后，通过协商方式确定最终的费用金额。
就通常情况来看，刑事案件的收费实施是以案件审理阶段为划分依据的，关于各个阶段的收费标准，具体可参考如下规定：
首先，刑事案件的收费标准是按照案件审理的各个阶段分别计算得出的，例如在侦查阶段，每起案件的收费范围在5000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，每起案件的收费范围也在5000至10000元之间；
最后，在一审阶段，每起案件的收费范围则在10000至30000元之间。
其次，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费，均需按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据中国现行的刑法典规定，任何非法窃取他人占有的财物的行为都可能被视为违法行为，如果情节严重到一定程度，则会被认定为盗窃罪。
具体而言，只有当盗窃金额达到当地法律所设定的数额较大标准时，才会被认定为刑事犯罪，这通常是指从1000元至3000元以上不等。
然而，这个标准会因其所在地区的经济发展状况而有所不同。
换言之，如果犯罪分子实施了盗窃金额在1000元至3000元以上的行为，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，那么他们将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
对于那些依法应被判处罚金刑罚的盗窃犯罪分子，其罚金的数额应该在一千元以上，且不能超过盗窃数额的两倍。
另外，对于那些没有明确盗窃数额或者无法准确计算盗窃数额的犯罪分子，其罚金的数额也应该在一千元以上，但不超过十万元。
此外，相关的法律法规还规定，对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，那么犯罪分子将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需要承担罚金的惩罚。
如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪分子将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担罚金的惩罚。
而如果盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪分子将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当您面临着被企业解除雇佣关系并涉及到潜在的赔偿问题时，以下几个方面的应对策略将对您有所帮助：
第一，您应当优先明确所在企业的解雇性质。
如果是由于公司存在违法行为导致的解雇，那么您有权请求公司给予赔偿金。
相反地，若是无过错性解雇，则您有资格获取相应的经济补偿金；
而在发生过失行径导致的解雇情况下，企业无需承担任何赔偿责任，亦无需支付任何经济补偿。
其次，您可以尝试与企业进行友好协商，若双方无法达成共识，您还可寻求相关部门的协助。
例如，您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
最后，请务必妥善保存所有与企业解雇相关的证据材料。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1、对目前所掌握的证据进行详尽的梳理和分类。
这些证据主要集中在项目合同及其履行过程中所产生的各类材料上，我们要求提供的是原始且真实的文件原件。
若在此过程中发现部分材料并非原件，应立即寻求专业律师对此进行严格审查，以确保其不会对后续诉讼结果造成不利影响。
2、确定本案件的专属管辖法院。
受诉的项目合同纠纷通常都需要在工程所在地的法院进行审理。
无论是工程尚未正式启动还是存在多方参与承揽的情况，只要双方签署的施工合同中所涉及的施工项目具有明确的地理位置，那么就必须在工程所在地提起诉讼。
此外，工程类案件属于房地产案件的范畴，应由当地人民法院负责审理。
而针对农村土地承包经营合同、房屋租赁合同、建设工程施工合同以及政策性住房销售合同纠纷等特殊类型的案件，则适用于房地产纠纷的相关法律规定。
3、依据案件的复杂程度以及地域因素等综合考虑，决定是否需要聘请律师协助处理。
对于那些较为复杂或者需要在异地进行诉讼的案件，我们强烈建议您聘请专业律师来协助处理，以免因为细节问题而导致整个案件的失败。
4、为即将到来的庭审做好充分的准备工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
在缓刑期间，社区矫正人员应按期向司法所汇报自身遵守法律规定、接受监管、参与教育学习及社区服务与社会实践等各项事宜的具体进展情况；
其次，如若社区矫正人员遇到居住地或工作单位出现变更、家庭内部发生重大变故以及与可能会对自身矫正过程产生不良影响之人进行接触这些特殊情况时，亦须立即向有关部门进行汇报；
再者，对以人民法院禁止令形式明确规定需要经过批准方可进入的特定区域或场所，如果社区矫正人员确实有必要进入，则必须事先获得县级司法行政机关的许可，同时还需将此决定通知给当地人民检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
涉及到有交通肇事及危险驾驶犯罪历史的人员将无法担任网络预约出租车司机，考虑到其他类型的犯罪行为，在经过适当审查和评估后，他们仍有可能成为合格的网约车驾驶员。
然而，对于抢劫这种性质严重且属于暴力型的犯罪案件，申请人想要从事网络预约出租车司机岗位时将会面临一定程度的挑战性与困难度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在专利电子申请流程中，具体步骤包括但不限于以下环节：
首先，专利申请人必须依照国家相关法律法规向专利行政管理机关提交专利请求书及相应的说明书及其摘要以及权利要求书等详细资料；
其次，专利行政管理机关会在接收到发明专利申请后大约18个月内对其进行初步审查，经审查确认符合规定要求者，将立即予以公开发布；
最后，若自申请之日起到申请期限满三年期间，该项发明专利通过了实质性审核，则专利行政管理机关将会向申请人颁发发明专利证书。
法律依据：
《专利法》第二十六条
“申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
”第三十五条
“发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；
申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。
”第三十九条
“发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。
发明专利权自公告之日起生效。
”

[律师回复] 解析：
若系劳动工作者在遭受工伤事故之时需提出岗位调动之申请，务必征得雇主与劳工双方的共识方能视为合理合法；
而若是雇主未经劳动者认可，贸然单方面决定对其岗位进行调整，此举显然无法被认定为正当行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，如有人为了索回或追讨欠款财物而采用非法的手段扣押、关押他人，这种行为将被判定为非法拘禁罪，并依法做出相应的惩罚。
在通常的情况下，这类案件将给予当事人三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚。
然而，需要注意的是，并非所有的非法拘禁行为都能被判定为非法拘禁罪。
具体而言，以下几种情况可能会被视为非法拘禁罪：
第一种情况是扣押债务人的亲属，然后向债务人索要欠款；
第二种情况是直接扣押债务人，然后向债务人本人索要欠款；
第三种情况是扣押债务人，然后向其亲属索要欠款。
然而，这里所指的亲属仅限于与债务人存在共同财产关系的配偶、存在抚养关系的子女以及存在赡养关系的父母等人。
若涉及到其他亲属，那么就可能构成了非法占有其他亲属财物的意图，进而转变为更为严重的绑架罪行。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。