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工资3000只要不迟到就不扣.迟到1分钟扣1块钱刚上班是这样说的.发工资时他突然说半个钟扣100这算行吗.他还有一张白纸上面写着迟到半个钟打扣成一天工资.没签合同有规定做不满半年要扣半月工资吗辞职老板要是想扣我半月工资他有没有资格扣啊.要是扣了该怎么办呢!

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2019-12-04 海南海口
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律师解答 共1条
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    关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资的,应视为不正当的克扣工资行为,根据《劳动法》有关规定,员工可以要求企业支付工资。另外,请事假在合理期限内不应扣工资,更不应扣两天的工资,法律规定从上。
    全文
    9 2019-12-04
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工资3000只要不迟到就不扣.迟到1分钟
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