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有助理医师证可以在县医院值夜班吗?
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值夜班工资算加班工资吗？
值夜班如果是正常的夜班，则不属于加班，按照正常的上班工资来算，但是应该有夜班补贴，如果是工作时间之外仍然要劳动者进行工作，此时，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，则应该给劳动者算加班工资。
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劳动纠纷
厂里效益不好现在变相的调岗降薪，逼着你走，我原本的车间停产，现在安排去别的车间轮岗上班一个月大约上12天左右，同时工资待遇肯定也会降低，我该怎么对应
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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值夜班洗澡算不算工伤？
值夜班洗澡显然是不可以认定为工伤的，对于工伤的认定我国法律上是明确的条件限制，只有在工作时间工作地点因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤，具体情况应当结合实际而定。
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工伤赔偿
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在夜间上班能不能获得补助
劳动法没有规定上夜班一定有补助。但有对工作时间进行了约束，超出时间部分的补偿规定。《劳动法》第四十四条规定：延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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劳动纠纷骨科，手骨折，第一次手术后一个礼拜一直肿，家属问医生为什么，他说正常的慢慢恢复，又过了几天还是一样，手已经发现里面痛，医生还是说没事，恢复挺好，过了今天肿的越来越严重，人已经发高烧，告诉医生医生也没有检查也没有管，发高烧第二天人一直高烧不退，一天时间找医生两三次一直到晚上都没有管
[律师回复] 你好，你这边具体什么情况吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
我当保安，有早晚班，半个月一换班，早上7点-晚上7点，晚上7-早上7点，每天要上12个小时，一个月2休，第一个月正常换班，但各种理由说休不了假，这个月又跟我找理由，说我以后都只能上夜班，这合理吗
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
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值夜班心脏病工伤法院怎么判的？
值夜班出心脏病，认定工伤后法院会要求单位支付工伤赔偿，此时需要先给员工进行工伤认定，再根据伤残的等级，赔偿一次性伤残补助金，员工受工伤，在规定的医疗期内，用人单位不能单方面解除劳动合同，终止劳动关系。
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工伤赔偿我老公在下班途中遭遇车祸，他是次要责任，工厂拒绝承认我老公在他那里上班
[律师回复] ，工厂拒绝承认我老公在他那里上班
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在工地上班，工地上塔吊环打没有报警，没有随时告诉领导，回家看没有看好，又找了领导，公司说让自己看，钱公司报销，到现在已可能留下后遗症，看不好了还能解决不，还肿涨不消，
[律师回复] 您好，具体哪里受伤啦？
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值夜班心脏病工伤法院如何判的？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与值夜班心脏病工伤法院如何判的？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿就是我怀孕然后出血去了医院，然后医生说宝宝胎停了，做了人流手术，前段时间去检查，它说之前没有胎停，是那个护士误诊了，该怎么解决
[律师回复] 你好 可以要求医院赔偿
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