怀孕之后知道男方是已婚，后天又坚持把孩子生了下来，现在孩子两岁了，男方不管，我可以起诉他吗？

对于那些被批准取保候审的女性犯罪嫌疑人或被告人，如果她们在获释后再次怀孕，我们应该根据具体情况来决定是否延续原有的取保候审策略。通常来说，怀孕是刑诉法中批准取保候审的一个特定条件，这既体现了对孕妇和胎儿利益的特殊关怀，也考虑到了审判实践中的实际需求和合理因素。虽然女性当事人的孕育状况可能在一定程度上影响庭审的进行，但它绝对不会对案件的正常处理过程造成任何实质性的偏差或干扰。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和盗窃后又把赃物还了如何处理相关的法律规定。

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怀孕期间流产不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。