银行卡里边的钱可以质押给个人吗

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众所周知，已被抵押的房产是可以进行买卖操作的，然而在此之前必须先行履行偿还贷款及解除房产抵押的义务。
这样才能够顺利启动销售流程并完成相关的交易手续。
此外，需要明确的是，那些出于抵押贷款目的而抵押给银行的房产，其所有权并不完全属于业主，因此为了保证交易的公平性与安全性，他们在取得完整所有权前必须先将贷款偿清并解除相应的房产抵押。
法律依据：
《民法典》第四百条【抵押合同】设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款：
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)抵押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围。

[律师回复] 解析：
1、如您选择通过银行进行的汽车贷款，那么贷款最后一次的月供扣除之后，请耐心等待约十个工作日后，便可前往当初办理汽车分期付款业务的银行获取上述抵押凭证。
如对相关事宜存在疑问，建议预先致电该行的客户服务热线寻求帮助，具体联系方式可参照还款卡背面提供的信息。
针对在金融公司办理的汽车贷款，同样也可向相应的金融公司客服部门或直接询问汽车销售商以获取相关指导与协助。
2、为了成功领取机动车登记证书，务必要由车主本人亲自携带有效身份证件前去，同时还需准备齐全机动车行驶证以及银行还款明细等相关证明文件。
3、获取机动车登记证书之后，接下来便需要前往所在城市的地级市车管所完成解除车辆抵押程序。
在此过程中，需要提交以下文件材料：
机动车登记证书、由贷款机构提供的贷款已结清证明、贷款申请人的组织机构代码证、《机动车抵押登记/质押备案申请表》、授权委托书及机动车所有人的身份证明文件。
法律依据：
《机动车登记规定》第二十二条
机动车所有人将机动车作为抵押物抵押的，应当向登记地车辆管理所申请抵押登记；抵押权消灭的，应当向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。

[律师回复] 解析：
若您的银行账户资金遭法院强制划拨，这意味着您可能牵涉到某一法院正在进行的法律程序中的执行问题；
根据相关法律规定，该院具备全权强制划拨您名下银行储蓄的权力。
倘若您自认为并不涉及任何当前诉讼或法院表决错误，可以立即行使你在该案中的异议权并向法院提请执行异议，以期促使法院尽快查明事实、及时更正错误行为。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，患有癌症并非可以豁免强制执行的正当理由。
然而，对于已具备法律效力的判决及裁定，其强制执行应具有不可抗拒性。
然而，若被执行人身患癌症，法庭应该为其保留必要的生活开支以及家庭抚养成员所需的经济支持。
如果被执行者未能按照法律文书规定的要求履行其相应的法律义务，人民法院依法享有对其进行查封、扣押、冻结、拍卖、变卖的权利，以保障被执行人应尽义务部分的财产安全。
然而，在此过程中，必须要为被执行人和抚养其家属的生计预留足够的基本生活用品作为保障。
法律依据：
《民事诉讼法》
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，关于加班调休政策的具体规定如下：
第一种情况，如果企业要求劳动者延长工作时间，那么企业应该向其支付不少于工资的150%作为薪资补偿；第二种情况，对于休息日安排劳动者工作日程的情况，企业有权利选择通过调休来解决，若无法实现调休，则需支付给劳动者不低于日常工资水平的200%作为薪资补偿；第三种情况，若是法定休假日期间安排劳动者工作，那么这种情况下，即使调整了工作日期日后也无法弥补，因此需向劳动者支付不低于工资标准的300%作为薪资补偿。
调休假期可以累积，并无相关法律规定必须在多久之内完成休假，若在劳动者离职之时还未完全休完，他有权利索要超出标准工时以外的加班费用。
然而，调休的天数总和应该小于等于加班的天数，一般情况下不会超过3个完整工作日。
倘若实际休假天数超出此范围，则需按照事假的处理方式对待。
对于公司中高层管理者来说，调整工作日期之时，应做到合理妥善地安排工作事务，明确个人职责，一旦因工作安排失当导致任何问题发生，将会对当事人有所追责。
此外，部门负责人同样须承担连带责任。
针对劳动者在休息日确实由于工作需求，经过部门主要领导同意后加班这一特殊情况，他们将享有由此产生的调休待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依照现行法规制度，通常情况下对公账户中的资金不得直接转入法定代表人的私人账户中，仅在符合特定条件如短期借贷行为或利润分配安排等特殊情形下方可进行此类转账操作。
然而，除上述特殊情况外，任何涉及未经授权将对公账户资金转移至个人账户的操作均属违反法律规定的行为。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十七条
从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定，持税务登记证件，在银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户，并将其全部账号向税务机关报告。

[律师回复] 解析：
关于公司股东权利质押流程，它为登记生效制，即在经过登记之后，方能正式确立质权之存在。
在该过程中，企业必须严格按照规定填妥股权出质设立申请表及其他相关表格，并且附上执照副本等相关证明文件予以提交。
最终，由登记部门依照法定程序对其逐项审查完成之后，方可进行相应的设立登记手续。
法律依据：
《民法典》第四百四十条
债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：
（一）汇票、本票、支票；
（二）债券、存款单；
（三）仓单、提单；
（四）可以转让的基金份额、股权；
（五）可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权；
（六）现有的以及将有的应收账款；
（七）法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。

[律师回复] 解析：
首先要明确的是，在您名下的信用卡分期还款业务在正常履约条件下方能运作，这对于住房公积金贷款的审批来说是不存在任何负面影响的。
然而，假如在还贷过程中出现了延迟甚至是逾期的情况，那么无疑将会给您的住房公积金贷款带来极大的不确定性和风险。
特别地，如果您在三个月持续期内未能按照既定金额偿还信用卡，且在两年期间积累的逾期次数超过规定的限度，那么您将无法获得住房公积金贷款的资格。
原因在于，这种信用卡分期付款的偿债方式由您个人作为借贷者，其债务规模过多则必然会对住房公积金的审批流程产生不良影响。
同样值得注意的是，信用卡逾期不仅会给您的个人信用纪录带来污点，更会触发巨额罚款并且面临到更为频繁的金融机构催款压力。
随着新的信用卡逾期相关法律条文出台，若持卡人恶意持续拖欠并满足特定的三项条件（即具备非法占有的目的、透支数额超出规定标准或是达到最长的期限、发卡银行经过两次有效催收仍未在三个月之内还款），那么他有可能涉嫌诈骗罪，需要承担相应的刑事责任。
但需要明确的是，若因经济困境而无法支付信用卡债务，持卡人在此种情况下并不会涉及刑事责任。
若遇到了诸如上述无法偿还信用卡债务、逾期情况、高额利息、金融机构频繁催账等不同类型的问题，我们鼓励您寻找专业机构和人员的帮助。
您可以与债权债务领域的专业团队取得联系，获取适合您状况的解决方案。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》
第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
员工如由于工作原因导致身体残疾并被医学鉴定认定为1至10等级伤残者，应由国民社会保障总署（简称社保）迅速足额发放一笔一次性的伤残补偿金，其具体标准如下：
一级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的27倍予以支付；二级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的25倍予以支付；三级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的23倍予以支付；四级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的21倍予以支付；五级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的18倍予以支付；六级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的16倍予以支付；七级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的13倍予以支付；八级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的11倍予以支付；九级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的9倍予以支付；十级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的7倍予以支付。
此外，对于1至4级伤残人士的津贴，不由社保基金负担，而由用人单位在无法提供正常工作岗位时承担支付义务。
如果这部分人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，那么就需要由社保基金来负责补充不足之数。
至于第5至6级别伤残者的津贴问题，则由用人单位在无法为伤员安排适当工作的情形下，承担支付责任。
同样的，若此类人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，用人单位有必要重新调整支付数额以确保其达到当地最低工资标准。
这里所讲到的“本人工资”，特指在工作过程中受到意外伤害或患有职业疾病之前连续12个月内，工伤职工所享有的平均月缴费工资待遇。
当对比自身的工资水平与统筹地区全体劳动者的平均工资水平时，如果超过了前者的300%，那么理当按照后者的300%进行计付；倘若低于后者的60%，则须按照后者的60%进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 解析：
在办理按揭房的第二次抵押贷款时，所涉及的房屋必须已经完成了房产证的颁发工作，并且现有的房屋价值必须扣除之前用以抵押的贷款金额之后仍有剩余值可以利用。
在此基础上，仅将剩余的价值用作抵押物的估价标准。
在寻求二次抵押贷款的过程中，必须向银行提交详细且明确的贷款申请书，以便银行对潜在的借款申请人进行严格的资格审查流程。
在经过相关的评估和判断后，若借款人和贷款条件都达到了标准，双方便可签署贷款合同以及担保合同等法律文件，同时也需要牵涉到委托扣款协议的制定和相关账户的开设事宜。
然而，这些还仅仅是整个贷款流程的开始，接下来的步骤便是前往县级以上的房产管理局办理抵押登记手续，在递交相关材料和完成文件审批后，即可正式开始资金使用的环节。
法律依据：
《贷款通则》第二十五条
借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
《贷款通则》第二十七条
贷款人受理借款人申请后，应当对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。
《贷款通则》第二十九条
所有贷款应当由贷款人与借款人签订借款合同。
借款合同应当约定借款种类，借款用途、金额、利率，借款期限，还款方式，借、贷双方的权利、义务，违约责任和双方认为需要约定的其他事项。

[律师回复] 解析：
在执行程序圆满完成之后，申请人有权向法院提出解冻申请。
通常情况下，该过程将在24小时之内得到妥善处理，使得被告方得以尽快恢复对其账户的使用权。
一旦银行收到关于解冻被告方银行账户的正式裁决，应立即着手启动相应的解封流程。
依据相关法律法规，符合如下条件者，法院将依法做出解除查封、扣押、冻结的决定，并将此裁定书送达给申请执行人、被执行人以及案外第三方：
1.债务已全部偿还完毕；
2.申请执行人主动撤销执行申请或选择放弃所享有的债权；
3.被执行人提供了充分的担保，并且申请执行人对此表示认可和同意；
4.其他特殊情况。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；
（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债，且对该财产又无法采取其他执行措施的；
（四）债务已经清偿的；
（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。

[律师回复] 解析：
1.在详细决定好公司的类型、合名、注册资本、各股东及其投资占比等各项因素后，便可向当地工商部门提出正式的名称核准申请。
2.递交申请资料在顺利完成名称核准并通过后，需进一步确定我司的办公地点以及高级管理人员的相关信息，同时明确自己的营业务范围，并在网上提交初步的申请信息。
预审通过后，按照约定的时间前往工商局正式提交申请文档。
3.领取营业执照应携带由审核机关开具的准予设立登记通知书，以及申请代表人本人的有效身份证明文件原件，以便从工商局正式领取营业执照正本和副本。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
注册有限责任公司所需满足之各项条件列举如下：
1.公司股东方需合乎法定人数之限定；
2.各股东方必须依照公司章程规定已全数缴纳其认缴之出资额；
3.全体股东应共同参与制定公司章程；
4.须先拟定公司名称并构建一套完善符合有限责任公司制度要求之上层组织结构；
5.公司经营场所需具备明确地址信息。
完成上述注册程序之步骤可概述如下：
1.在经过对公司名称进行预先审查且确定好公司类型、名称、注册资本额以及股东及其出资比率后，即可前往工商行政管理局现场或通过网络系统提交企业名称核准申请；
2.当在线预审顺利获批后，按约定时间前往工商行政管理局递交正式申报文件；
3.领取经由工商行政管理部门审核并加盖公章之合法营业执照；
4.还需办理刻制印章等诸多其他相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规及与银行签署的贷款协议，在贷款尚未结清之前，您无法将车辆转让给他人。
这是由于车辆已抵押给银行，导致您的所有权受到严格限制，无权直接进行车辆过户操作。
除非车辆所有欠款已经全部还清，并且办理了所有相关手续，方能顺利完成机动车的过户事宜。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
请求赔偿误工损失的相关充分原则如下述所示：
首先，必须提供关于被申请人实际收入情况的确切数据，若是以无确定性收入者身份出现，亦可透过提交过去三年内的收入状况作为辅助佐证;
其次，必须明确误工期间，这是通过医院签署的医嘱得以反映，当中涉及了休息时间以及营养、护理需求等环节的规定;
最后，必须展示伤害证据，此项内容主要来源于医院开具的明确诊断或病史资料。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

[律师回复] 解析：
劫夺被押解人员罪的法定刑期通常为三年至七年不等的有期徒刑；若情节严重的，则将面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。
所谓“劫夺被押解人员罪”，乃是指在押解过程中的罪犯、被告人以及犯罪嫌疑人被非法劫走的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百一十六条
依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人脱逃的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 需要去车管所进行查询处理的

[律师回复] 您好，对责任划分情况有异议可以申请复议GL

[律师回复] 可能是你们村上没有多余的地给你们建房子。

[律师回复] 看是如果是连带责任保证的话，需要承担连带责任。