律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·医疗纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
新入职员工，医院自入职以来到现在半年只发
一键咨询
为您推荐
辞职后半年再入职
一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷别的小孩骂我小孩，我小孩打了人家，人家也还手打了回来，人家去医院检查没事要赔钱吗
[律师回复] 你好，请详细说说具体情况
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职半年离职后还能重新入职吗？
一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职半年离职有补偿吗?
如果有员工在工作半年之后被无故开除的话，是可以向工作单位要求赔偿和补偿的，那么在被辞退后工作单位对于员工的补偿和赔偿是什么?对于补偿一般是要求向劳动者支付2个月的工资，所以在员工被工作单位辞退是可以向工作单位要求赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，律师，朋友开我车，翻车了，4S店定损十万多，请问这笔钱朋友该赔我吗，我车还是4个月的新车呢
[律师回复] 你好，实际上是驾驶员承担赔偿责任，不过是不是可以报保险
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我是男方，婚后买房子父母出资首付一多半，夫妻两个人拿出彩礼钱，离婚怎么分割
[律师回复] 您好，婚后父母出资是多少？夫妻出资是多少？现在房产还有没有贷款？
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职半个月可以离职吗？
可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
10w+浏览
劳动纠纷我哥现在肝癌写了个婚前个人农村无证房子自书遗嘱给我，并注明不给他老婆继承和居住，哥哥去世后，他老婆还有权利居住吗？他们只结婚六个月
[律师回复] 你的问题我们可以帮你
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
7106 位律师在线，高效解决问题
入职半个月辞职可以吗？
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
十字路口南北向，红绿灯为绿灯，行人从东侧由北向南行走，小车从北向东左转弯行驶,在人行横道与非机动车交接处距斑马线与停车线处发生交通事故，造成人员伤害，医院诊断为，左骨盆骨裂，第二腰椎骨骨折。这个怎么划分责任
[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题