你好，我的微信号被盗，然后把好友删了，然后微信号被冻结，手机号不是我的我改怎么办。

[律师回复] 1.与贷款银行沟通，首先要和车辆贷款银行或者金融机构联系，询问在车辆贷款未还清的情况下，是否可以办理二次抵押登记手续。
2.签订详细的抵押合同，即使车辆还在还贷，也可以签订抵押合同。
3.办理抵押登记相关事宜， 查看当地车辆管理部门对于有贷款车辆抵押登记的规定。
4.设立违约责任条款，在合同中明确，如果对方不能按时支付转让款，你有权处置抵押物来偿还债务。

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 您好！如果是男方的孩子是可以来继承财产的

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 你好这种情况可能涉嫌犯罪的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] Ni你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 得等伤情鉴定结果，够轻伤了可以抓

[律师回复] 朋友占道这责任看交通事故责任书认定的责任划分，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，这边是遇到了什么纠纷呢

[律师回复] 收集提供劳动的证据去报警。

[律师回复] 如实向公安机关说明情况

[律师回复] 交通肇事 我是无责方 现在全责方把我起诉了 要走我的无责赔付 如果我拒不签字 不出庭 保险公司会直接赔偿吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，